Quel Modèle de Pratiques de la Gestion des Ressources Humaines Exercées dans L’entreprise Algérienne?

المصدر:	مجلة التنظيم والعمل
الناشر:	جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات
المؤلف الرئيسي:	Boumenad, Seif Eddine (Author)
المجلد/العدد:	مج8, ع1
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2019
الصفحات:	58 - 68
ISSN:	2253-0142
رقم MD:	1537866
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	الفرنسية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الشركات الجزائرية \| المؤسسات الصناعية \| التدريب المهني
كلمات المؤلف المفتاحية:	Human Resources Management \| Recruitment \| Training and Skills Management \| Compensation System
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

1

LEADER	01001nam a22002057a 4500
001	2280944
041		\|a fre
044		\|b الجزائر
100		\|9 572066 \|a Boumenad, Seif Eddine \|e Author
245		\|a Quel Modèle de Pratiques de la Gestion des Ressources Humaines Exercées dans L’entreprise Algérienne?
260		\|b جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات \|c 2019
300		\|a 58 - 68
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a الشركات الجزائرية \|a المؤسسات الصناعية \|a التدريب المهني
692		\|b Human Resources Management \|b Recruitment \|b Training and Skills Management \|b Compensation System
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 004 \|e Organizing & Working Journal \|l 001 \|m مج8, ع1 \|o 2593 \|s مجلة التنظيم والعمل \|v 008 \|x 2253-0142
856		\|u 2593-008-001-004.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1537866 \|d 1537866