La Rémunération: Un Facteur de Motivation au Travail Dans L’entreprise Algériènne
| المصدر: | مجلة التنظيم والعمل |
|---|---|
| الناشر: | جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات |
| المؤلف الرئيسي: | Taiebi, Khadidja (Author) |
| المجلد/العدد: | مج6, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 124 - 150 |
| ISSN: |
2253-0142 |
| رقم MD: | 1538072 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الفرنسية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الأجر | التحفيز | العمل | الراتب
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| LEADER | 01653nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2281151 | ||
| 041 | |a fre | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 816027 |a Taiebi, Khadidja |e Author | ||
| 245 | |a La Rémunération: |b Un Facteur de Motivation au Travail Dans L’entreprise Algériènne | ||
| 260 | |b جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات |c 2017 |g جوان | ||
| 300 | |a 124 - 150 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تقدم هذه المقالة تحليلا أساسيا عن عوامل التحفيز على العمل من أجل تلبية حاجات الفرد مثل التكوين، ظروف العمل، الأمن والأجر. ومن بين هذه الأخيرة نستنتج أن الأجر هو المحفز الأساسي داخل المؤسسة الجزائرية. |d Cet article, propose une analyse des facteurs de motivation au travail pour satisfaire les besoins de l’individu à titre exempleː la formation, conditions de travail, la sécurité et la rémunération. Parmi ces dérniers on conclu que la rémunération est le facteur déterminant de la motivation au travail dans l’entreprise. | ||
| 653 | |a إدارة الأعمال |a سياسات المكافأت |a الرضا الوظيفي | ||
| 692 | |a الأجر |a التحفيز |a العمل |a الراتب | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 008 |e Organizing & Working Journal |l 002 |m مج6, ع2 |o 2593 |s مجلة التنظيم والعمل |v 006 |x 2253-0142 | ||
| 856 | |u 2593-006-002-008.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1538072 |d 1538072 | ||
عناصر مشابهة
-
Système de Rémunération et Performance de L'entreprise Pétrolière Algérienne
بواسطة: Ayad, Khalida منشور: (2015) -
L’impact de la Qualité de Vie dans L'entreprise sur L’engagement au Travail des Employés: Cas MEDIFIL
بواسطة: Karim, Gacem منشور: (2021) -
L’effet des Différentes Stratégies Motivationnelles au Travail sur la Motivation Intrinsèque de L’employé Algérien
بواسطة: Madani, Bachir Oussama منشور: (2021) -
Analyse de la Motivation au Sein de L’entreprise Publique Algerienne: Cas de L’entreprise Nationale des Industries de L’electromenager de Tizi-Ouzou
بواسطة: Asmani, Arezki منشور: (2022) -
Utiliser Les Mots Du Roman Pour Dire Les Maux Du Travail: Étude Du Monde De L’entreprise Dans L’œuvre De Thierry Beinstingel
بواسطة: Mahmoud, Hajar Abd El-Nasser منشور: (2017)
