تأثير القيادة الموقفية على تعزيز أداء العاملين: دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع التعليم جامعة المنصورة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Situational Leadership on Enhancing Employee Performance: An Applied Study on the Employees of Mansoura University |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عبدالكريم، مروة محمود أبو الوفا (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abd Elkarem, Marwa Mahmoud Abu Al-Wafa |
| مؤلفين آخرين: | إبراهيم، علي يونس (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | المنصورة |
| الصفحات: | 1 - 110 |
| رقم MD: | 1538130 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة المنصورة |
| الكلية: | كلية التجارة |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
3
عناصر مشابهة
-
أثر الأنماط القيادية على أداء العاملين بالمنظمات الصحية: دراسة تطبيقية بمستشفى عسير المركزي خلال 2021 م.
بواسطة: الشهراني، نبيل علي سعيد منشور: (2023) -
تأثير مناخ العمل الأخلاقي على السلوك الإبداعي: دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع التعليم جامعة المنصورة
بواسطة: خيال، حنان عبدالجواد محمد إبراهيم منشور: (2024) -
تأثير القيادة السامة على براعة الموظف: الدور المعدل للكفاءة الذاتية بالتطبيق على العاملين بالكادر العام بجامعة المنصورة
بواسطة: مصطفى، منى سامي محمود منشور: (2024) -
أثر القيادة التشاركية على أداء العاملين: دراسة تطبيقية على العاملين بتموين بالدقهلية
بواسطة: إبراهيم، محمد حمدان منشور: (2024) -
أثر القيادة التحويلية على أداء الموارد البشرية
بواسطة: صالح، محمد عبدالله حسين منشور: (2024)
