أثر الإدارة الرشيقة على تحقيق ممارسات الاحتواء العالي للعاملين: دراسة ميدانية بالمديرية المركزية لتوزيع الكهرباء والغاز بالجلفة

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Lean Management on Achieving High-Involvement Practices of Workers: A Field Research at the Central Directorate of Electricity and Gas Distribution in Djelfa
المصدر:	مجلة التنظيم والعمل
الناشر:	جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات
المؤلف الرئيسي:	بلقرع، فاطنة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Belagraa, Fatna
مؤلفين آخرين:	بن يحي، نجاة (م. مشارك) , جوال، محمد السعيد (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج9, ع3
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2021
الصفحات:	102 - 119
ISSN:	2253-0142
رقم MD:	1538386
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الاستراتيجيات الإدارية \| الإدارة الرشيقة \| المشاركة التنظيمية \| الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:	إدارة رشيقة \| احتواء عالي للعاملين \| المديرية المركزية لتوزيع الكهرباء والغاز بالجلفة \| Lean Management \| High-Involvement of Workers \| Central Directorate of Electricity and Gas Distribution in Djelfa
رابط المحتوى:	PDF (صورة)