تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > بحث>أثر الإدارة الرشيقة على تحقيق...>الوصف

أثر الإدارة الرشيقة على تحقيق ممارسات الاحتواء العالي للعاملين: دراسة ميدانية بالمديرية المركزية لتوزيع الكهرباء والغاز بالجلفة

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Lean Management on Achieving High-Involvement Practices of Workers: A Field Research at the Central Directorate of Electricity and Gas Distribution in Djelfa
المصدر: مجلة التنظيم والعمل
الناشر: جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات
المؤلف الرئيسي: بلقرع، فاطنة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Belagraa, Fatna
مؤلفين آخرين: بن يحي، نجاة (م. مشارك) , جوال، محمد السعيد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج9, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 102 - 119
ISSN: 2253-0142
رقم MD: 1538386
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الاستراتيجيات الإدارية | الإدارة الرشيقة | المشاركة التنظيمية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة رشيقة | احتواء عالي للعاملين | المديرية المركزية لتوزيع الكهرباء والغاز بالجلفة | Lean Management | High-Involvement of Workers | Central Directorate of Electricity and Gas Distribution in Djelfa
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

5

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر الإدارة الرشيقة على تحقيق الاحتواء العالي للعاملين في المديرية المركزية لتوزيع الكهرباء والغاز بالجلفة، من خلال دراسة ميدانية باستخدام الاستبانة التي وزعت على عينة عشوائية من (70) عامل، من أصل مجتمع الدراسة المكون من (209) عامل. وبعد التحليل باستخدام الأساليب الإحصائية المناسبة خلصت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: - تحقيق تطبيق الإدارة الرشيقة بمستوى متوسط ومستوى توافر ممارسات الاحتواء العالي للعاملين متوسط. - تبين من خلال نتائج الانحدار الخطي البسيط أن هناك أثر ذو دلالة إحصائية للإدارة الرشيقة على تحقيق الاحتواء العالي للعاملين بالمديرية المركزية لتوزيع الكهرباء والغاز بالجلفة.

This study aims to know the effect of lean management on achieving high Involvement of workers in the Central Directorate of Electricity and Gas Distribution in Djelfa, through a field study using a questionnaire that was distributed to a random sample of (70) workers, out of the study population consisting of (209) workers. After analyzing by using appropriate statistical methods, the study concluded with a set of results, the most important of which are: - Achieving the application of lean management at a medium level, level of high Involvement practices for workers is medium - It was found through the results of the simple linear regression that there is a statistically significant effect of lean management on achieving high Involvement of workers in the Central Directorate of Electricity and Gas Distribution in Djelfa.
ISSN: 2253-0142

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.