العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Qualified and Trained Human Capital in Applying the Dimensions of Total Quality Management in Private Banks Operating in Lattakia |
---|---|
المصدر: | مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم القانونية |
الناشر: | جامعة البعث |
المؤلف الرئيسي: | موسى، نرمين (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mousa, Nermin |
المجلد/العدد: | مج46, ع11 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
سوريا |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
التاريخ الهجري: | 1446 |
الصفحات: | 149 - 180 |
ISSN: |
1022-467X |
رقم MD: | 1538931 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
رأس المال البشري | إدارة الجودة الشاملة | أداء العاملين | تحفيز العاملين | تحسين العمليات | Human Capital | Total Quality Management | Employee Performance | Employee Motivation | Process Improvement
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 01423nam a22002177a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 2282012 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b سوريا | ||
100 | |9 633362 |a موسى، نرمين |e مؤلف |g Mousa, Nermin | ||
245 | |a دور رأس المال البشري المؤهل والمدرب في تطبيق أبعاد إدارة الجودة الشاملة في المصارف الخاصة العاملة في اللاذقية | ||
246 | |a The Role of Qualified and Trained Human Capital in Applying the Dimensions of Total Quality Management in Private Banks Operating in Lattakia | ||
260 | |b جامعة البعث |c 2024 |m 1446 | ||
300 | |a 149 - 180 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
653 | |a إدارة الموارد البشرية |a التنمية المهنية |a البرامج التأهيلية |a إدارة الجودة الشاملة | ||
692 | |a رأس المال البشري |a إدارة الجودة الشاملة |a أداء العاملين |a تحفيز العاملين |a تحسين العمليات |b Human Capital |b Total Quality Management |b Employee Performance |b Employee Motivation |b Process Improvement | ||
773 | |4 القانون |6 Law |c 004 |f Maǧallaẗ ǧāmi’aẗ al-ba’ṯ |l 011 |m مج46, ع11 |o 2149 |s مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم القانونية |v 046 |x 1022-467X | ||
856 | |u 2149-046-011-004.pdf | ||
930 | |d n |p y |q n | ||
995 | |a IslamicInfo | ||
999 | |c 1538931 |d 1538931 |