يجب تسجيل الدخول أولا
مستقبل وظائف الموارد البشرية في ضوء تقنيات الذكاء الاصطناعي: دراسة استشرافية للمركز الوطني للوثائق والمحفوظات
| المصدر: | مجلة دراسات الوثائق |
|---|---|
| الناشر: | المركز الوطني للوثائق والمحفوظات |
| المؤلف الرئيسي: | إبراهيم، أسامة محمد عبدالسلام (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ibrahem, Usama Mohamed Abd Elsalam |
| مؤلفين آخرين: | الهيف، عالية بنت مذكر هيف (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع9 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| التاريخ الهجري: | 1446 |
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 69 - 183 |
| ISSN: |
1658-8657 |
| رقم MD: | 1539385 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الذكاء الاصطناعي | تقنيات الذكاء الاصطناعي | ممارسات الموارد البشرية | المركز الوطني للوثائق والمحفوظات | دراسة استشرافية | البيانات الضخمة | Artificial Intelligence | Artificial Intelligence Techniques | Human Resources Management | National Center for Documents and Archives | Prospective Study | Big Data
|
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
1658-8657 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تطوير إدارة الموارد البشرية بالجامعات في ضوء رؤية مصر 2030 م.
بواسطة: إبراهيم، محمد الدمرداش أبو الفتوح منشور: (2024) -
أثر ممارسة الابتكار التنظيمي في بناء المنظمة الذكية: دراسة ميدانية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردني
بواسطة: الشمايلة، هبة غالب محمد ياسين منشور: (2024) -
إستشراف مستقبل وظائف إدارة الموارد البشرية في ضوء تطبيق تقنيات الذكاء الإصطناعي: دراسة مطبقة على دائرة البلدية والتخطيط في إمارة عجمان الإمارات العربية المتحدة
بواسطة: أصرف، حامد جودت منشور: (2019) -
أهمية الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية: دراسة تطبيقية "وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية"
بواسطة: عبدالنبي، هدى أحمد إبراهيم منشور: (2024) -
تأثير الذكاء الاصطناعي على فعالية إدارة الموارد البشرية عند توسيط التحول الرقمي: دراسة تطبيقية على قطاع الاتصالات في مصر
بواسطة: أبو المكارم، تامر محمد موسى منشور: (2024)
