الدور الوسيط لمشاركة المعرفة الصريحة في العلاقة بين رأس المال النفسي والأداء المستدام للمنظمة "بالتطبيق على العاملين بالمنشآت الصغيرة والمتوسطة بالرياض بالمملكة العربية السعودية"
| المصدر: | مجلة راية الدولية للعلوم التجارية |
|---|---|
| الناشر: | معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة |
| المؤلف الرئيسي: | نجم، عبدالحكيم أحمد ربيع (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Nagm, Abdelhakim Ahmed |
| مؤلفين آخرين: | العنزي، نواف بن حمود (م. مشارك) , عشري، تامر إبراهيم السيد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج4, ع12 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 1125 - 1196 |
| ISSN: |
2812-6440 |
| رقم MD: | 1540552 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
رأس المال النفسي | الأداء المستدام للمنظمة | مشاركة المعرفة الصريحة | Psychological Capital | Sustainable Performance of Organization | Knowledge Sharing
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
22
| المستخلص: |
يهدف هذا البحث إلى توسيط مشاركة المعرفة الصريحة في العلاقة بين رأس المال النفسي والأداء المستدام للمنظمة بالتطبيق على العاملين بالمنشآت الصغيرة والمتوسطة بالرياض بالمملكة العربية السعودية. وتم جمع البيانات من ٣٨٤ مفردة وتحليلها إحصائيا وتم استخدام أسلوب تحليل المسار في تحليل البيانات. وتوصلت الدراسة إلى وجود ارتباط ذو دلالة إحصائية بين أبعاد مشاركة المعرفة الصريحة وأبعاد رأس المال النفسي وأبعاد الأداء المستدام للمنظمة، كما توصلت الدراسة إلى وجود تأثير معنوي إيجابي لبعض أبعاد رأس المال النفسي على مشاركة المعرفة الصريحة وأبعاد الأداء المستدام للمنظمة، كما يوجد تأثير معنوي لمشاركة المعرفة الصريحة على أبعاد الأداء المستدام، وأظهر التحليل أن مشاركة المعرفة الصريحة تتوسط جزئيا العلاقة بين أبعاد رأس المال النفسي وأبعاد الأداء المستدام للمنظمة. This study aimed to mediate Explicit knowledge sharing in the relationship between psychological capital and sustainable organizational performance, applied to Small and Medium Enterprises (SME) Staff in Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia. Data were collected from (384) individuals and analyzed statistically. And the Findings revealed that there is a significant correlation between Explicit Knowledge Sharing (EKS) , Psychological Capital (PsyCap) dimensions and the dimensions of Sustainable Performance of SME, and the study also found a positive impact of some PsyCap dimensions on EKS and the dimensions of SPO, and there is a significant impact of EKS on the dimensions of SPO, and the analysis showed that EKS partially mediates the relationship between the PsyCap dimensions and the dimensions of SPO. |
|---|---|
| ISSN: |
2812-6440 |
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين رأس المال الفكري والأداء التنظيمي: الدور الوسيط للتوجه الريادي: دراسة تطبيقية على المشروعات الصغيرة والمتوسطة في مدينة تبوك بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: المنسي، محمود عبدالعزيز منشور: (2020) -
العلاقة بين القيادة الجديرة بالثقة ورأس المال النفسي: دراسة تطبيقية على العاملين بأمانة نجران بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: عشري، تامر إبراهيم السيد منشور: (2025) -
أثر عمليات توليد المعرفة على سلوك الأداء الابتكاري: الدور الوسيط لرأس المال النفسي في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: العماوي، صهيب عبداللطيف منشور: (2018) -
رأس المال الفكري كمتغير وسيط بيـن جودة الحياة الوظيفية ومنهجية ستة سيجما بالتطبيق على العاملين في وزارة الصـحة في المملكة العربية السعودية
بواسطة: عيسوي، نيفين سعيد بيومي منشور: (2018) -
دور البعد البيئي على تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على التميز المؤسسي بالتطبيق على المنشأت الصحية المتناهية الصغر بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: الشمرى، فيصل نويران منشور: (2024)
