الحوافز ودورها في تفعيل أداء الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية الخاصة الجزائرية
| العنوان بلغة أخرى: |
Icentives and Their Role in Activating the Performance of Human Resources in the Algerian Entreprise Private Economic |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية |
| الناشر: | جامعة العربي التبسي تبسة |
| المؤلف الرئيسي: | هلال، غنيمة (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج17, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 294 - 312 |
| ISSN: |
1112-685x |
| رقم MD: | 1541561 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الحوافز | الموارد البشرية | الأداء | المؤسسة الاقتصادية الخاصة | Incentives | Human Resources | Performance | Private Economic Enterprise
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
1112-685x |
|---|
عناصر مشابهة
-
أهمية الحوافز في المؤسسة الاقتصادية: دراسة ميدانية بمؤسسة "Kbfsteel" بالمنطقة الصناعية برحال - عنابة
بواسطة: هادف، رانية منشور: (2020) -
اتجاهات العاملين نحو نظام الحوافز المعنوية في المؤسسة الاقتصادية: صوفية سوق أهراس كنموذج
بواسطة: جمال، مراد منشور: (2018) -
آثار الحوافز المادية والمعنوية فى أداء العاملين: دراسة حالة "الجامعة السورية الخاصة"
بواسطة: عباس، منير خالد منشور: (2019) -
أثر الحوافز المادية في أداء العاملين : دراسة ميدانية على العاملين في المؤسسة العامة للمعارض
بواسطة: القزحلي، سفيان غازي منشور: (2018) -
فعالية نظام الحوافز في تحسين أداء الموارد البشري في المؤسسات الصناعية الجزائرية: دراسة حالة شركة إسمنت تبسة
بواسطة: محرز، صالح منشور: (2016)
