العنوان بلغة أخرى: |
Icentives and Their Role in Activating the Performance of Human Resources in the Algerian Entreprise Private Economic |
---|---|
المصدر: | مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية |
الناشر: | جامعة العربي التبسي تبسة |
المؤلف الرئيسي: | هلال، غنيمة (مؤلف) |
المجلد/العدد: | مج17, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | ديسمبر |
الصفحات: | 294 - 312 |
ISSN: |
1112-685x |
رقم MD: | 1541561 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الحوافز | الموارد البشرية | الأداء | المؤسسة الاقتصادية الخاصة | Incentives | Human Resources | Performance | Private Economic Enterprise
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 01406nam a22002177a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 2284714 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b الجزائر | ||
100 | |9 407088 |a هلال، غنيمة |e مؤلف |q Helal, Ghanema | ||
245 | |a الحوافز ودورها في تفعيل أداء الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية الخاصة الجزائرية | ||
246 | |a Icentives and Their Role in Activating the Performance of Human Resources in the Algerian Entreprise Private Economic | ||
260 | |b جامعة العربي التبسي تبسة |c 2024 |g ديسمبر | ||
300 | |a 294 - 312 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
653 | |a الموارد البشرية |a الحوافز المادية |a المؤسسات الاقتصادية |a الجزائر | ||
692 | |a الحوافز |a الموارد البشرية |a الأداء |a المؤسسة الاقتصادية الخاصة |b Incentives |b Human Resources |b Performance |b Private Economic Enterprise | ||
773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 018 |e The Social and Human Sciences Review |f Mağallaẗ al- ՙulūm al-iğtimāՙiyaẗ wa al-insāniyaẗ |l 002 |m مج17, ع2 |o 1727 |s مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية |v 017 |x 1112-685x | ||
856 | |u 1727-017-002-018.pdf | ||
930 | |d n |p y |q n | ||
995 | |a HumanIndex | ||
999 | |c 1541561 |d 1541561 |