استراتيجية إدارة الموارد البشرية ودورها في إحداث التغيير في المنظمات الحكومية

المصدر:	مجلة السودان العلمية
الناشر:	مركز السودان للبحوث والدراسات الاستراتيجية
المؤلف الرئيسي:	الدوسري، مطلق محمد (مؤلف)
المجلد/العدد:	س10, ع17
محكمة:	نعم
الدولة:	السودان
التاريخ الميلادي:	2021
الشهر:	يونيو
الصفحات:	259 - 274
رقم MD:	1548376
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink, HumanIndex
مواضيع:	الاستراتيجيات الإدارية \| الموارد البشرية \| المنظمات الحكومية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

2

LEADER	01038nam a22002057a 4500
001	2291521
041		\|a ara
044		\|b السودان
100		\|9 348852 \|a الدوسري، مطلق محمد \|e مؤلف
245		\|a استراتيجية إدارة الموارد البشرية ودورها في إحداث التغيير في المنظمات الحكومية
260		\|b مركز السودان للبحوث والدراسات الاستراتيجية \|c 2021 \|g يونيو
300		\|a 259 - 274
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a الاستراتيجيات الإدارية \|a الموارد البشرية \|a المنظمات الحكومية
773		\|4 العلوم السياسية \|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات \|6 Political Science \|6 Humanities, Multidisciplinary \|c 013 \|l 017 \|m س10, ع17 \|o 1431 \|s مجلة السودان العلمية \|t Sudan Journal \|v 010
856		\|u 1431-010-017-013.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
995		\|a HumanIndex
999		\|c 1548376 \|d 1548376