ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









The Impact of Strategic Planning on Employee Performance in Pharmaceutical Manufacturing Companies in Palestine

العنوان بلغة أخرى: تأثير التخطيط الاستراتيجي على أداء الموظفين في شركات التصنيع الدوائي في فلسطين
المصدر: مجلة آفاق علم الاجتماع
الناشر: جامعة لونيسي علي البليدة 2 - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: Abu Kf, Mohamad (Author)
مؤلفين آخرين: Abu Hadeed, Tawfeek (Co-Author)
المجلد/العدد: مج14, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 250 - 280
ISSN: 1112-8259
رقم MD: 1549585
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
تخطيط استراتيجي | فلسطين | إدارة استراتيجية | أداء الموظفين | شركات الأدوية الفلسطينية | Strategic Planning | Palestine | Strategic Management | Employee Performance | Palestinian Pharmaceutical Companies
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تحديد تأثير التخطيط الاستراتيجي على أداء الموظفين في شركات تصنيع الأدوية الفلسطينية، تم استخدام منهجية البحث الكمي من خلال توزيع استبيان على عينة عشوائية طبقية شملت 292 موظفا من أربع شركات. أظهرت النتائج أن التخطيط الاستراتيجي له تأثير كبير على أداء الموظفين، وأوصت الدراسة بتحسين آليات المتابعة والتقييم وزيادة مشاركة الموظفين، كما أكدت على ضرورة تقديم الإدارة العليا للتوجيه والموارد الواضحة، والتركيز على التحليل الاستراتيجي، وتطوير مهارات الموظفين.

This study aimed to determine the impact of strategic planning on employee performance in Palestinian pharmaceutical manufacturing companies. A quantitative research approach was used, involving a survey distributed to a stratified random sample of 292 employees from four companies. The results indicated that strategic planning had a significant impact on employee performance. The study recommended improving monitoring and evaluation methods and increasing employee involvement. It also emphasized the need for top management to provide clear guidance and resources, focus on strategic analysis, develop staff skills.

ISSN: 1112-8259