The Impact of Strategic Planning on Employee Performance in Pharmaceutical Manufacturing Companies in Palestine
| العنوان بلغة أخرى: |
تأثير التخطيط الاستراتيجي على أداء الموظفين في شركات التصنيع الدوائي في فلسطين |
|---|---|
| المصدر: | مجلة آفاق علم الاجتماع |
| الناشر: | جامعة لونيسي علي البليدة 2 - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |
| المؤلف الرئيسي: | Abu Kf, Mohamad (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Abu Hadeed, Tawfeek (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج14, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 250 - 280 |
| ISSN: |
1112-8259 |
| رقم MD: | 1549585 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
تخطيط استراتيجي | فلسطين | إدارة استراتيجية | أداء الموظفين | شركات الأدوية الفلسطينية | Strategic Planning | Palestine | Strategic Management | Employee Performance | Palestinian Pharmaceutical Companies
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02957nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2292746 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 821735 |a Abu Kf, Mohamad |e Author | ||
| 245 | |a The Impact of Strategic Planning on Employee Performance in Pharmaceutical Manufacturing Companies in Palestine | ||
| 246 | |a تأثير التخطيط الاستراتيجي على أداء الموظفين في شركات التصنيع الدوائي في فلسطين | ||
| 260 | |b جامعة لونيسي علي البليدة 2 - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |c 2024 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 250 - 280 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت هذه الدراسة إلى تحديد تأثير التخطيط الاستراتيجي على أداء الموظفين في شركات تصنيع الأدوية الفلسطينية، تم استخدام منهجية البحث الكمي من خلال توزيع استبيان على عينة عشوائية طبقية شملت 292 موظفا من أربع شركات. أظهرت النتائج أن التخطيط الاستراتيجي له تأثير كبير على أداء الموظفين، وأوصت الدراسة بتحسين آليات المتابعة والتقييم وزيادة مشاركة الموظفين، كما أكدت على ضرورة تقديم الإدارة العليا للتوجيه والموارد الواضحة، والتركيز على التحليل الاستراتيجي، وتطوير مهارات الموظفين. |b This study aimed to determine the impact of strategic planning on employee performance in Palestinian pharmaceutical manufacturing companies. A quantitative research approach was used, involving a survey distributed to a stratified random sample of 292 employees from four companies. The results indicated that strategic planning had a significant impact on employee performance. The study recommended improving monitoring and evaluation methods and increasing employee involvement. It also emphasized the need for top management to provide clear guidance and resources, focus on strategic analysis, develop staff skills. | ||
| 653 | |a التخطيط الاستراتيجي |a الأداء الوظيفي |a الشركات الفلسطينية | ||
| 692 | |a تخطيط استراتيجي |a فلسطين |a إدارة استراتيجية |a أداء الموظفين |a شركات الأدوية الفلسطينية |b Strategic Planning |b Palestine |b Strategic Management |b Employee Performance |b Palestinian Pharmaceutical Companies | ||
| 700 | |9 821739 |a Abu Hadeed, Tawfeek |e Co-Author | ||
| 773 | |4 علم الإجتماع |6 Sociology |c 015 |e Journal Afaq Of Sociology |f Mağallaẗ āfāq li-ՙilm al-iğtimāՙ |l 002 |m مج14, ع2 |o 2491 |s مجلة آفاق علم الاجتماع |v 014 |x 1112-8259 | ||
| 856 | |u 2491-014-002-015.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1549585 |d 1549585 | ||
عناصر مشابهة
-
Impact of Strategic Planning in Quality Management Department on Employees' Performance: A Case Study of Palestinian Listed Companies in Exchange Market
بواسطة: جابر، سيرين بركات منشور: (2020) -
Impact of Strategic Planning on SMEs Performance and Survival in Palestine
بواسطة: Hanani, Ahmad Amjad منشور: (2018) -
Impact of Strategic Planning on the Performance of Companies listed on Palestine Exchange
بواسطة: .Ramadan, Najeh .M منشور: (2019) -
The Impact of Strategic Planning In Enhancing the Quality of Employees' Performance in Palestinian Universities
بواسطة: Awwad, Mays Alaa Din منشور: (2019) -
The Impact of Strategic Planning on Small and Mediumsized Enterprises "SMEs" Performance in Palestine
بواسطة: خلايلة، منال منشور: (2023)
