تأثير نمط القيادة الأصيلة المدرك على السلوك الإبداعي للعاملين: الدور الوسيط للثقة التنظيمية والدور المعدل للكفاءة الذاتية الإبداعية بالتطبيق على العاملين في فروع تقديم الخدمات لشركات المحمول بمحافظة الجيزة

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Perceived Authentic Leadership Style on Employee's Creative Behavior: The Mediating Role of Organizational Trust, and Moderating Role of Creative Self-Efficacy: Applied Study on the Employee at Service Provision Branches of Mobile Companies in Giza Governor
المصدر:	مجلة البحوث المالية والتجارية
الناشر:	جامعة بورسعيد - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	عويس، سها صلاح إسماعيل (مؤلف)
المجلد/العدد:	ع1
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2025
الشهر:	يناير
الصفحات:	617 - 673
ISSN:	2090-5327
رقم MD:	1550712
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الاستراتيجيات القيادية \| الإبداع التنظيمي \| الكفاءة الإبداعية \| مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:	القيادة الأصيلة \| السلوك الإبداعي \| الثقة التنظيمية \| الكفاءة الذاتية الإبداعية \| مراكز تقديم الخدمة \| شركات المحمول \| Authentic Leadership \| Creative Behavior Organizational Trust \| Creative Self-Efficacy \| Services Provision Branches \| Mobile Companies
رابط المحتوى:	PDF (صورة)