يجب تسجيل الدخول أولا
أثر العدالة التنظيمية على أداء العاملين بوزارة المالية في دولة الكويت
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organization Justice on the Performance of Employees at the Ministry of Finance in the State of Kuwait |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الدراسات والبحوث التجارية |
| الناشر: | جامعة بنها - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | أبو زيد، حمادة فوزي ثابت (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abuo Zaid, Hamada Fawzy Thabet Mahmoud |
| مؤلفين آخرين: | شفيق، أحمد عبدالمنعم (م. مشارك) , الوزان، هيثم حمود داود (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | س43, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 26 - 63 |
| ISSN: |
1110-1547 |
| رقم MD: | 1551371 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
1110-1547 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر استراتيجية تنمية الموارد البشرية في المناخ الابتكاري "بالتطبيق على المستشفيات الحكومية العراقية"
بواسطة: أبو زيد، حمادة فوزي ثابت منشور: (2023) -
العدالة التنظيمية وأثرها على الرضا الوظيفي لدى العاملين في بلدية رفح
بواسطة: ملاح، محمد عوض محمود منشور: (2023) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية على البراعة التنظيمية والأداء الابتكاري في ظل توسط دور الثقافة التنظيمية
بواسطة: أبو زيد، حمادة فوزي ثابت منشور: (2021) -
أثر سلوكيات القيادة الخادمة على فعالية الكفاءة الذاتية للعاملين "بالتطبيق على المستشفيات الحكومية بمحافظة المنوفية"
بواسطة: أبو زيد، حمادة فوزي ثابت منشور: (2023) -
أثر سلوك المواطنة التنظيمية على تميز الأداء الوظيفي للعاملين: دراسة ميدانية على العاملين في المصارف بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: أحمد، نعيمة علي محمد منشور: (2023)
