1اختر هذا السجل

قياس تأثير استراتيجية التوجه بالسوق بالبنوك السعودية على مستوى الأداء اعتمادا على رضا العاملين والعملاء...

العنوان المترجم:	Measuring the Impact of The Market Orientation Strategy in Saudi Banks on The Level of Performance Depending on The Satisfaction of Employees and Clients
المؤلف:	أبو زيد، حمادة فوزي ثابت
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع2
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	269 - 300
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى قياس التأثير المباشر وغير المباشر للتوجه بالسوق على مستوى الأداء في ظل تأثير رضا العاملين والعملاء كمتغيرين يتوسطان العلاقة، حيث تم تطبيق الدراسة على عدد من البنوك... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

104

2اختر هذا السجل

أثر معتقدات الكفاءة الذاتية فى تطوير قدرات القادة وعلاقتها بمقومات الذكاء العاطفى

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	أبو زيد، حمادة فوزي ثابت
المصدر:	المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية , مج4, ع2
الناشر:	جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	297 - 328
المستخلص:	تهدف الدراسة بشكل عام إلى قياس أثر المعتقدات الذاتية للقادة في تطوير قدراتهم ومهاراتهم، والتعرف على دور مقومات الذكاء العاطفي لدى القائد في تحقيق ذلك التأثير في ظل خصائص الصفات الش... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

271

3اختر هذا السجل

سلوكيات القيادة الداعمة للتمكين وعلاقتها بالرضا الوظيفي والإبداع في ظل تأثير القيادة الذاتية والتمكين النفسي للمرؤوسين...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Leadership Behaviors Supporting Empowerment and Its Relationship to Organizational Satisfaction and Creativity in The Light of The Impact of Self-Leadership and Psychological Empowerment of Subordinates
المؤلف:	أبو زيد، حمادة فوزي ثابت
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع4
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	199 - 235
المستخلص:	هدف البحث إلى الكشف عن سلوكيات القيادة الداعمة للتمكين وعلاقتها بالرضا الوظيفي والإبداع في ظل تأثير القيادة الذاتية والتمكين النفسي للمرؤوسين. وأستخدم البحث المنهج شبه التجريبي. وت... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

355

4اختر هذا السجل

قياس أثر توافر مقومات فاعلية فرق العمل في الأداء التنظيمي في ظل توسط دور دعم المنظمة وجاهزية قائد الفريق...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Measuring the Impact of The Availability of Teamwork Effectiveness Elements on Organizational Performance in Light of The Mediating Role of Perceived Organizational Support (POS) and Team Leader's Readiness
المؤلف:	أبو زيد، حمادة فوزي ثابت
المصدر:	مجلة التجارة والتمويل , ع1
الناشر:	جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	53 - 88
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى قياس مدى توافر المقومات اللازمة لبناء فرق عمل فاعلة وتحديد أثرها في تحسين مستوى أداء المؤسسات الخدمية الحكومية بالمملكة العربية السعودية. حيث تمثل مجتمع الدراسة في... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

210

5اختر هذا السجل

العلاقة بين سلوكيات القيادة البارعة والتوجه الريادي والأداء: توسط دور رأس المال التنظيمي الاجتماعي والمحددات التنظيمية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Relationship between Ambidextrous Leadership and Entrepreneurial Orientation Mediated the Role of Organizational Social Capital and Organizational Determinants
المؤلف:	أبو زيد، حمادة فوزي ثابت
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع1
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	559 - 600
المستخلص:	يهدف البحث بشكل رئيسي إلى تحديد طبيعة العلاقة بين سلوكيات القيادة البارعة والتوجه الريادي والأداء في ظل توسط رأس المال التنظيمي الاجتماعي وعمر المنظمة ونمط الملكية، وتم التطبيق على... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

276

6اختر هذا السجل

العلاقة بين سلوكيات القيادة التحويلية والسعادة والإرهاق الوظيفي للعاملين في ظل توسط دور السلوكيات الإدارية للمديرين: دراسة ميدانية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Relationship Between Transformational Leadership Behaviors, Happiness and Occupational Burnout for Workers in Light of The Mediating Role of Managerial Behaviors of Managers: A Field Study
المؤلف:	أبو زيد، حمادة فوزي ثابت
المصدر:	المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية , مج11, ع2
الناشر:	جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	343 - 383
المستخلص:	هدف البحث إلى تحديد طبيعة العلاقات بين سلوكيات القيادة التحويلية والسلوكيات الإدارية وتأثيراتها على سعادة العاملين في العمل والإرهاق الوظيفي. تم التطبيق على عينة بلغت (285) مفردة م... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

96

7اختر هذا السجل

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية على البراعة التنظيمية والأداء الابتكاري في ظل توسط دور الثقافة التنظيمية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Impact of Strategic Human Resource Management Practices on Organizational Ambidexterity and Innovative Performance in The Light of The Role of Organizational Culture
المؤلف:	أبو زيد، حمادة فوزي ثابت
المصدر:	المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية , مج12, ع1
الناشر:	جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 34
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تحديد أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية والمتمثلة في (الاختيار الدقيق، التدريب، نظم الأجور، تقييم الأداء، ونظم مشاركة العاملين) على تحسين مقومات البراعة التنظيمية... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

283

8اختر هذا السجل

تجاه إطار للربط بين إدارة مخاطر المنظمات ونظم الرقابة الداخلية لتفعيل التوجه الاستراتيجي: مدخل معرفي...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	أبو زيد، حمادة فوزي ثابت
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع1
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	67 - 98
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى إيجاد إطارا يربط بين تطبيق مفهوم إدارة مخاطر المنظمات ومكونات نظم الرقابة الداخلية، وذلك بهدف تحقيق الأهداف وتفعيل التوجه الاستراتيجي ومواجهة أية انحرافات عن المسا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

22

9اختر هذا السجل

قياس أثر مشاركة معلومات التغيير على اتجاهات العاملين تجاه التغيير ونوايا ترك العمل في ظل توسط دور الوفاء بالعقد النفسي والثقة والالتزام...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Measuring the Effect of Sharing Change Information on Workers' Attitudes Towards Change and Intentions to Leave Work in Light of The Mediating Role of Psychological Contract Fulfillment, Trust, and Commitment
المؤلف:	أبو زيد، حمادة فوزي ثابت
المصدر:	المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية , مج12, ع3
الناشر:	جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 43
المستخلص:	يهدف البحث بشكل رئيسي إلى تحديد أثر مشاركة المعلومات الجيدة المتعلقة بالتغيير على اتجاهات ومواقف العاملين تجاه التغيير في ظل توسط عددا من السوابق المتعلقة بالتغيير (الثقة، والوفاء... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

79

10اختر هذا السجل

نموذج مقترح باستخدام منهجية LSS لتحسين أداء العمليات ودعم القدرات التنافسية لقطاع البنوك المصرية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	أبو زيد، حمادة فوزي ثابت
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س41, ع2
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	127 - 168
المستخلص:	تهدف الدراسة الحالية إلى البحث في سبل استخدام منهجية LSS، كأحدث منهجيات التحسين المستمر الضرورية لتميز الأعمال، والتحقق من دور المنهجية في تعزيز مستويات أبعاد الأداء التشغيلي ودعم... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

28

11اختر هذا السجل

أثر ممارسات الابتكار المفتوح على أداء الشركات الناشئة في ظل الدور الوسيط للتوجه الريادي للقادة: دراسة تطبيقية على بعض الشركات الناشئة بجمهورية مصر العربية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	أبو زيد، حمادة فوزي ثابت
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س42, ع2
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	431 - 458
المستخلص:	يهدف البحث الحالي إلى دراسة أثر ممارسات الابتكار المفتوح الواردة- الصادرة على أداء الشركات الناشئة (المالي- التنظيمي- الابتكاري في ظل الدور الوسيط للتوجه الريادي للقادة الابتكارية-... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

84

12اختر هذا السجل

أثر التمكين النفسي للقادة على البراعة التنظيمية "بالتطبيق على البنوك العراقية"

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Psychological Empowerment of Leaders on Organizational Dexterity: Applied to Iraqi Banks
المؤلف:	أبو زيد، حمادة فوزي ثابت
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س43, ع2
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	27 - 55
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

1

13اختر هذا السجل

أثر فاعلية تطبيق أنظمة الأعمال الرقمية في الأداء المؤسسي: دراسة حالة على بنك بيت التمويل الكويتي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of the Effectiveness of Applying Digital Business Systems on Institutional Performance: A Case Study on Kuwait Finance House Bank
المؤلف:	أبو زيد، حمادة فوزي ثابت
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س43, ع2
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	90 - 112
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

1

14اختر هذا السجل

دور تمكين العملاء في العلاقة بين إدارة علاقات العملاء الإلكترونية والأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Customer Empowerment in the Relationship between Electronic Customer Relationship Management and Institutional Performance: An Applied Study
المؤلف:	أبو زيد، حمادة فوزي ثابت
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س43, ع4
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	84 - 118
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

4

15اختر هذا السجل

أثر العدالة التنظيمية على أداء العاملين بوزارة المالية في دولة الكويت

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organization Justice on the Performance of Employees at the Ministry of Finance in the State of Kuwait
المؤلف:	أبو زيد، حمادة فوزي ثابت
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س43, ع3
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	26 - 63
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

1

16اختر هذا السجل

أثر استراتيجية تنمية الموارد البشرية في المناخ الابتكاري "بالتطبيق على المستشفيات الحكومية العراقية"...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	أبو زيد، حمادة فوزي ثابت
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س43, ع1
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	299 - 319
PDF (صورة)

17اختر هذا السجل

أثر سلوكيات القيادة الخادمة على فعالية الكفاءة الذاتية للعاملين "بالتطبيق على المستشفيات الحكومية بمحافظة المنوفية"...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Servant Leadership Behaviors on the Effectiveness of Self-Efficacy of Employees "Applied to Government Hospitals in Menoufia Governorate"
المؤلف:	أبو زيد، حمادة فوزي ثابت
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س43, ع1
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	342 - 362
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

8

18اختر هذا السجل

قياس أثر سلوكيات القيادة الأخلاقية على الإبداع في ظل توسط دور كل من نمط القيادة التبادلية والتمكين النفسي للمرؤوسين...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Measuring the Impact of Ethical Leadership Behaviors on Creativity in Light of The Mediation of The Role of Both the Transactional Leadership Style and The Psychological Empowerment of Employees
المؤلف:	أبو زيد، حمادة فوزي ثابت أحمد
المصدر:	المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية , مج10, ع4
الناشر:	جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1424 - 1468
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى معرفة أثر القيادة الأخلاقية على السلوك الإبداعي للعاملين، واختبار تأثير الدور الوسيط لنمط القيادة التبادلية والتمكين النفسي على هذه العلاقة طبقت الدراسة على عدد من... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

296

19اختر هذا السجل

أثر سلوكيات القيادة الأصلية على إبداع العاملين ومستوى الأداء الفردي في ظل توسط الاتجاهات الإيجابية للعاملين...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Impact of Original Leadership Behaviors on The Creativity of Employees and The Level of Individual Performance in Light of The Positive Trends of Employees
المؤلف:	أبو زيد، حمادة فوزي ثابت أحمد
المصدر:	المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية , مج12, ع2
الناشر:	جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	259 - 299
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تحديد أثر سلوكيات القيادة الأصلية على إبداع العاملين ومستوى الأداء الفردي واختبار مدى توسط الاتجاهات الإيجابية للعاملين (الالتزام العاطفي، الذكاء الوظيفي) لهذه الع... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

190

20اختر هذا السجل

الدور الاستراتيجي لإدارة المواهب في تحقيق المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على قطاع النفط في الكويت...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Strategic Role of Talent Management in Achieving Organizational Citizenship: An Applied Study on the Oil Sector in Kuwait
المؤلف:	أبو زيد، حمادة فوزي ثابت أحمد
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س44, ع1
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	79 - 116
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

104

عدد مرات التحميل

271

عدد مرات التحميل

355

عدد مرات التحميل

210

عدد مرات التحميل

276

عدد مرات التحميل

96

عدد مرات التحميل

283

عدد مرات التحميل

22

عدد مرات التحميل

79

عدد مرات التحميل

28

عدد مرات التحميل

84

عدد مرات التحميل

1

عدد مرات التحميل

1

عدد مرات التحميل

4

عدد مرات التحميل

1

عدد مرات التحميل

8

عدد مرات التحميل

296

عدد مرات التحميل

190

دليل المستخدم

دليل الفيديو