0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
أبو زيد، حمادة فوزي ثابت
عرض
1
-
20
من
22
للبحث:
'أبو زيد، حمادة فوزي ثابت'
, وقت الاستعلام: 0.2s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
قياس تأثير استراتيجية التوجه بالسوق بالبنوك السعودية على مستوى الأداء اعتمادا على رضا العاملين والعملاء...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Measuring the Impact of The Market Orientation Strategy in Saudi Banks on The Level of Performance Depending on The Satisfaction of Employees and Clients
المؤلف:
أبو
زيد
،
حمادة
فوزي
ثابت
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع2
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2015
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
269 - 300
المستخلص:
تهدف الدراسة إلى قياس التأثير المباشر وغير المباشر للتوجه بالسوق على مستوى الأداء في ظل تأثير رضا العاملين والعملاء كمتغيرين يتوسطان العلاقة، حيث تم تطبيق الدراسة على عدد من البنوك...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
101
2
اختر هذا السجل
أثر معتقدات الكفاءة الذاتية فى تطوير قدرات القادة وعلاقتها بمقومات الذكاء العاطفى
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
أبو
زيد
،
حمادة
فوزي
ثابت
المصدر:
المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
, مج4, ع2
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:
2013
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
297 - 328
المستخلص:
تهدف الدراسة بشكل عام إلى قياس أثر المعتقدات الذاتية للقادة في تطوير قدراتهم ومهاراتهم، والتعرف على دور مقومات الذكاء العاطفي لدى القائد في تحقيق ذلك التأثير في ظل خصائص الصفات الش...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
267
3
اختر هذا السجل
سلوكيات القيادة الداعمة للتمكين وعلاقتها بالرضا الوظيفي والإبداع في ظل تأثير القيادة الذاتية والتمكين النفسي للمرؤوسين...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Leadership Behaviors Supporting Empowerment and Its Relationship to Organizational Satisfaction and Creativity in The Light of The Impact of Self-Leadership and Psychological Empowerment of Subordinates
المؤلف:
أبو
زيد
،
حمادة
فوزي
ثابت
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع4
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
199 - 235
المستخلص:
هدف البحث إلى الكشف عن سلوكيات القيادة الداعمة للتمكين وعلاقتها بالرضا الوظيفي والإبداع في ظل تأثير القيادة الذاتية والتمكين النفسي للمرؤوسين. وأستخدم البحث المنهج شبه التجريبي. وت...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
339
4
اختر هذا السجل
قياس أثر توافر مقومات فاعلية فرق العمل في الأداء التنظيمي في ظل توسط دور دعم المنظمة وجاهزية قائد الفريق...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Measuring the Impact of The Availability of Teamwork Effectiveness Elements on Organizational Performance in Light of The Mediating Role of Perceived Organizational Support (POS) and Team Leader's Readiness
المؤلف:
أبو
زيد
،
حمادة
فوزي
ثابت
المصدر:
مجلة التجارة والتمويل
, ع1
الناشر:
جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
53 - 88
المستخلص:
تهدف الدراسة إلى قياس مدى توافر المقومات اللازمة لبناء فرق عمل فاعلة وتحديد أثرها في تحسين مستوى أداء المؤسسات الخدمية الحكومية بالمملكة العربية السعودية. حيث تمثل مجتمع الدراسة في...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
204
5
اختر هذا السجل
العلاقة بين سلوكيات القيادة البارعة والتوجه الريادي والأداء: توسط دور رأس المال التنظيمي الاجتماعي والمحددات التنظيمية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Relationship between Ambidextrous Leadership and Entrepreneurial Orientation Mediated the Role of Organizational Social Capital and Organizational Determinants
المؤلف:
أبو
زيد
،
حمادة
فوزي
ثابت
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع1
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
559 - 600
المستخلص:
يهدف البحث بشكل رئيسي إلى تحديد طبيعة العلاقة بين سلوكيات القيادة البارعة والتوجه الريادي والأداء في ظل توسط رأس المال التنظيمي الاجتماعي وعمر المنظمة ونمط الملكية، وتم التطبيق على...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
264
6
اختر هذا السجل
العلاقة بين سلوكيات القيادة التحويلية والسعادة والإرهاق الوظيفي للعاملين في ظل توسط دور السلوكيات الإدارية للمديرين: دراسة ميدانية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Relationship Between Transformational Leadership Behaviors, Happiness and Occupational Burnout for Workers in Light of The Mediating Role of Managerial Behaviors of Managers: A Field Study
المؤلف:
أبو
زيد
،
حمادة
فوزي
ثابت
المصدر:
المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
, مج11, ع2
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
343 - 383
المستخلص:
هدف البحث إلى تحديد طبيعة العلاقات بين سلوكيات القيادة التحويلية والسلوكيات الإدارية وتأثيراتها على سعادة العاملين في العمل والإرهاق الوظيفي. تم التطبيق على عينة بلغت (285) مفردة م...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
91
7
اختر هذا السجل
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية على البراعة التنظيمية والأداء الابتكاري في ظل توسط دور الثقافة التنظيمية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Impact of Strategic Human Resource Management Practices on Organizational Ambidexterity and Innovative Performance in The Light of The Role of Organizational Culture
المؤلف:
أبو
زيد
،
حمادة
فوزي
ثابت
المصدر:
المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
, مج12, ع1
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 34
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى تحديد أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية والمتمثلة في (الاختيار الدقيق، التدريب، نظم الأجور، تقييم الأداء، ونظم مشاركة العاملين) على تحسين مقومات البراعة التنظيمية...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
267
8
اختر هذا السجل
قياس أثر مشاركة معلومات التغيير على اتجاهات العاملين تجاه التغيير ونوايا ترك العمل في ظل توسط دور الوفاء بالعقد النفسي والثقة والالتزام...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Measuring the Effect of Sharing Change Information on Workers' Attitudes Towards Change and Intentions to Leave Work in Light of The Mediating Role of Psychological Contract Fulfillment, Trust, and Commitment
المؤلف:
أبو
زيد
،
حمادة
فوزي
ثابت
المصدر:
المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
, مج12, ع3
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 43
المستخلص:
يهدف البحث بشكل رئيسي إلى تحديد أثر مشاركة المعلومات الجيدة المتعلقة بالتغيير على اتجاهات ومواقف العاملين تجاه التغيير في ظل توسط عددا من السوابق المتعلقة بالتغيير (الثقة، والوفاء...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
67
9
اختر هذا السجل
نموذج مقترح باستخدام منهجية LSS لتحسين أداء العمليات ودعم القدرات التنافسية لقطاع البنوك المصرية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
أبو
زيد
،
حمادة
فوزي
ثابت
المصدر:
مجلة الدراسات والبحوث التجارية
, س41, ع2
الناشر:
جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
127 - 168
المستخلص:
تهدف الدراسة الحالية إلى البحث في سبل استخدام منهجية LSS، كأحدث منهجيات التحسين المستمر الضرورية لتميز الأعمال، والتحقق من دور المنهجية في تعزيز مستويات أبعاد الأداء التشغيلي ودعم...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
21
10
اختر هذا السجل
تجاه إطار للربط بين إدارة مخاطر المنظمات ونظم الرقابة الداخلية لتفعيل التوجه الاستراتيجي: مدخل معرفي...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
أبو
زيد
،
حمادة
فوزي
ثابت
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع1
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2015
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
67 - 98
المستخلص:
تهدف الدراسة إلى إيجاد إطارا يربط بين تطبيق مفهوم إدارة مخاطر المنظمات ومكونات نظم الرقابة الداخلية، وذلك بهدف تحقيق الأهداف وتفعيل التوجه الاستراتيجي ومواجهة أية انحرافات عن المسا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
21
11
اختر هذا السجل
أثر ممارسات الابتكار المفتوح على أداء الشركات الناشئة في ظل الدور الوسيط للتوجه الريادي للقادة: دراسة تطبيقية على بعض الشركات الناشئة بجمهورية مصر العربية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
أبو
زيد
،
حمادة
فوزي
ثابت
المصدر:
مجلة الدراسات والبحوث التجارية
, س42, ع2
الناشر:
جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
431 - 458
المستخلص:
يهدف البحث الحالي إلى دراسة أثر ممارسات الابتكار المفتوح الواردة- الصادرة على أداء الشركات الناشئة (المالي- التنظيمي- الابتكاري في ظل الدور الوسيط للتوجه الريادي للقادة الابتكارية-...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
72
12
اختر هذا السجل
قياس أثر سلوكيات القيادة الأخلاقية على الإبداع في ظل توسط دور كل من نمط القيادة التبادلية والتمكين النفسي للمرؤوسين...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Measuring the Impact of Ethical Leadership Behaviors on Creativity in Light of The Mediation of The Role of Both the Transactional Leadership Style and The Psychological Empowerment of Employees
المؤلف:
أبو
زيد
،
حمادة
فوزي
ثابت
أحمد
المصدر:
المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
, مج10, ع4
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1424 - 1468
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى معرفة أثر القيادة الأخلاقية على السلوك الإبداعي للعاملين، واختبار تأثير الدور الوسيط لنمط القيادة التبادلية والتمكين النفسي على هذه العلاقة طبقت الدراسة على عدد من...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
274
13
اختر هذا السجل
أثر سلوكيات القيادة الأصلية على إبداع العاملين ومستوى الأداء الفردي في ظل توسط الاتجاهات الإيجابية للعاملين...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Impact of Original Leadership Behaviors on The Creativity of Employees and The Level of Individual Performance in Light of The Positive Trends of Employees
المؤلف:
أبو
زيد
،
حمادة
فوزي
ثابت
أحمد
المصدر:
المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
, مج12, ع2
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
259 - 299
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى تحديد أثر سلوكيات القيادة الأصلية على إبداع العاملين ومستوى الأداء الفردي واختبار مدى توسط الاتجاهات الإيجابية للعاملين (الالتزام العاطفي، الذكاء الوظيفي) لهذه الع...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
172
14
اختر هذا السجل
أثر تنويع هيكل الاستثمار الأجنبي غير المباشر على أداء سوق الأوراق المالية بمصر: دراسة حالة السوق المصري...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
حجازي، صباح محمد حسين
المصدر:
مجلة الدراسات والبحوث التجارية
, س41, ع4
الناشر:
جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
377 - 407
المستخلص:
لقد أصبح اهتمام البلدان النامية متمثل في جذب الاستثمار الأجنبي غير المباشر والاستفادة من حركة رؤوس الأموال الدولية في التنمية الاقتصادية، ورغم القلق من الأثار السلبية التي قد تصاحب...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
49
15
اختر هذا السجل
أثر التكامل سلسلة التوريد على تحقيق الابتكار في المنتجات: بالتطبيق على الشركة العمانية لمستحضرات الصيدلة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
المعولي، ناصر بن راشد بن محمد
المصدر:
مجلة الدراسات والبحوث التجارية
, س41, ع1
الناشر:
جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
591 - 615
المستخلص:
في السنوات الأخيرة، ركز كلا من الباحثين والممارسين على إدارة سلسلة التوريد وتحليل عناصرها وقياس أدائها وتحديد تأثيرها على المنظمة بشكل عام، وكيفية إحداث تنسيقا وتنظيما استراتيجيا م...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
70
16
اختر هذا السجل
أثر التسويق الرقمي على ولاء العملاء بالتطبيق على شركات الاتصالات المصرية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Digital Marketing on Customer Loyalty Applied on Egyptian Telecom Companies
المؤلف:
ثابت، نحمده عبدالحميد
المصدر:
مجلة الدراسات والبحوث التجارية
, س42, ع3
الناشر:
جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
251 - 281
المستخلص:
يتمثل الهدف الرئيسي لهذه الدراسة في تحديد أثر التسويق الرقمي على ولاء العملاء وذلك بالتطبيق على شركات الاتصالات المصرية، كما يسعى البحث بتحقيق مجموعة من الأهداف تتمثل في تحديد وقيا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
98
17
اختر هذا السجل
أثر الخوف في العمل على العلاقة بين الارتباك التنظيمي وانتقام العاملين "بالتطبيق على بعض المنظمات بمصر"...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
عبدالهادي، أحمد إبراهيم
المصدر:
مجلة الدراسات والبحوث التجارية
, س42, ع3
الناشر:
جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
303 - 333
المستخلص:
استهدف البحث قياس أثر الخوف في العمل على العلاقة بين الارتباك التنظيمي وانتقام العاملين بالتطبيق على بعض المنظمات بمصر، وقد طبق البحث على عينة قوامها (304) مفردة من العاملين بالمنظ...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
13
18
اختر هذا السجل
قياس أثر تمكين العملاء على الابتكار ورضا العملاء بالتطبيق على صناعة الأغذية العراقية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
ناصر، أحمد رياض
المصدر:
مجلة الدراسات والبحوث التجارية
, س42, ع1
الناشر:
جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
477 - 502
المستخلص:
يهدف البحث إلى تقديم رؤية توضح قياس أثر تمكين العملاء على الابتكار ورضا العملاء بالتطبيق على صناعة الأغذية العراقية وذلك بغية مساعدة شركات الأعمال على تبني وتفعيل نهج تمكين العميل...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
26
19
اختر هذا السجل
علاقة التخطيط الاستراتيجي بفاعلية إدارة الأزمات والمخاطر في المنظمات الصحية العراقية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
داخل، مؤيد عطا
المصدر:
مجلة الدراسات والبحوث التجارية
, س42, ع2
الناشر:
جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
359 - 383
المستخلص:
يهدف البحث الحالي إلى توصيف وتقييم للممارسات الفعلية لسياسات التخطيط الاستراتيجي في المؤسسات الصحية العراقية وقياس مدى الارتباط بين التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأزمات في المؤسسات ا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
36
20
اختر هذا السجل
الدور الوسيط لاستراتيجيات دخول الاستثمار الأجنبي المباشر على العلاقة بين التوجه الاستراتيجي والأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على شركات الأدوية متعددة الجنسيات العاملة في مصر...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
عبدالمنعم، أسامة محمد
المصدر:
مجلة الدراسات والبحوث التجارية
, س42, ع4
الناشر:
جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
45 - 77
المستخلص:
يتمثل الهدف الرئيسي لهذا البحث في تحديد الدور الوسيط لاختيار استراتيجيات دخول الاستثمار الأجنبي المباشر على العلاقة بين التوجه الاستراتيجي والأداء المؤسسي بشركات الأدوية متعددة الج...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
12
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
2
التالي »
[2]
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو
