Antecedents and Consequences of Well-Being in the Business Sector in Saudi Arabia

المصدر:	المجلة العربية للإدارة
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي:	Nassani, Abdelmohsen A. (Author)
مؤلفين آخرين:	Alosaimi, Fatmah M. (Co-Author)
المجلد/العدد:	مج44, ع5
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	أكتوبر
الصفحات:	321 - 335
ISSN:	1110-5453
رقم MD:	1551792
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	الإنجليزية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	رفاهية الموظفين \| الولاء الوظيفي \| التوازن بين العمل والحياة
كلمات المؤلف المفتاحية:	Well-Being \| Person-Organization Fit \| Work-Life Balance \| Loyalty \| Retention
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01012nam a22002177a 4500
001	2294987
041		\|a eng
044		\|b مصر
100		\|a Nassani, Abdelmohsen A. \|e Author \|9 707352
245		\|a Antecedents and Consequences of Well-Being in the Business Sector in Saudi Arabia
260		\|b المنظمة العربية للتنمية الإدارية \|c 2024 \|g أكتوبر
300		\|a 321 - 335
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a رفاهية الموظفين \|a الولاء الوظيفي \|a التوازن بين العمل والحياة
692		\|b Well-Being \|b Person-Organization Fit \|b Work-Life Balance \|b Loyalty \|b Retention
700		\|9 822872 \|a Alosaimi, Fatmah M. \|e Co-Author
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 017 \|e Arab Journal of Administration \|f Al-Mağallah Al-ʿArabiyyaẗ Lil-Īdārah \|l 005 \|m مج44, ع5 \|o 0345 \|s المجلة العربية للإدارة \|v 044 \|x 1110-5453
856		\|u 0345-044-005-017.pdf
930		\|d n \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1551792 \|d 1551792