LEADER |
01588nam a22002177a 4500 |
001 |
2295543 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a فودة، نادية رزق محمد محمد
|e مؤلف
|9 798958
|
245 |
|
|
|a دور سياسة التدوير الوظيفي في تنمية المهارات الإشرافية للعاملين بالمنظمات العامة بالتطبيق على الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بمحافظة القاهرة
|
246 |
|
|
|a The Role of Job Rotation Policy in the Development of Supervisory Skills for employees in Public Organizations, by adapting in the Central Agency for Organization and Administration
|
260 |
|
|
|b أكاديمية السادات للعلوم الإدارية - مركز الاستشارات والبحوث والتطوير
|c 2024
|g أكتوبر
|
300 |
|
|
|a 1 - 57
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a التدوير الوظيفي
|a الإدارة الإشرافية
|a مهارات المشرف الإداري
|a المنظمات العامة
|
692 |
|
|
|a التدوير الوظيفي
|a المهارات الإشرافية
|a القيادات الإدارية
|a المستويات الوظيفية
|b Job Rotation
|b Supervisory Skills
|b Administrative Leaders
|b Functional Levels
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 011
|e Management Researches Magazine
|f Maǧallaẗ al-buḥūṯ al-idāriyyaẗ
|l 004
|m مج42, ع4
|o 0465
|s مجلة البحوث الإدارية
|v 042
|x 1110-225x
|
856 |
|
|
|u 0465-042-004-011.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1552401
|d 1552401
|