استخدام أسلوب 360 درجة لتقييم الأداء الكلي وأثره على التنمية المهنية للموارد البشرية: دراسة ميدانية
| العنوان بلغة أخرى: |
Using the 360-Degree Method to Evaluate Overall Performance and its Impact on the Professional Development of Human Resources: A Field Study on Egyptian Universities |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية |
| الناشر: | جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية |
| المؤلف الرئيسي: | رضوان، أحمد عصام الطاهر (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الباز، محمد مصطفى علي (مشرف) , جاد الرب، أميرة سيد محمد (مشرف) |
| المجلد/العدد: | مج15, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 249 - 295 |
| ISSN: |
2090-3782 |
| رقم MD: | 1552798 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
أسلوب 360 درجة لتقييم الأداء الكلي | التنمية المهنية للموارد البشرية | قطاع التعليم العالي | 360-Degree Method for Evaluating Overall Performance | Professional Development for Human Resources | Egyptian Higher Education Sector
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
5
| ISSN: |
2090-3782 |
|---|
عناصر مشابهة
-
نموذج مقترح باستخدام مدخل التغذية العكسية "360" درجة كأحد الاتجاهات الحديثة في تقييم الأداء: دراسة ميدانية
بواسطة: الطبال، عبدالله عبدالله أحمد منشور: (2021) -
رؤية مقترحة لتقييم صنع السياسات التربوية باستخدام طريقة التغذية العكسية 360 درجة: دراسة تحليلية
بواسطة: أبو عيادة، هبة توفيق عودة منشور: (2023) -
التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية وأثرها على الأداء الكلي في صناعة الضيافة العالمية (الفنادق متعددة الجنسية) : دراسة ميدانية
بواسطة: السيد، صالح عبدالحميد منشور: (2017) -
التخطيط الإستراتيجى لتحقيق متطلبات الارتقاء بالأداء التنافسي للموارد البشرية الأكاديمية بجامعة عين شمس
بواسطة: فتحى، وائل أحمد منشور: (2021) -
مدى استخدام بطاقة الأداء المتوازن في الأداء التنظيمي للبنوك التجارية: دراسة حالة البنك السعودي السوداني، مدينة كوستي، ولاية النيل الأبيض
بواسطة: آدم، حسابو أحمد حسابو منشور: (2021)
