دور التماثل التنظيمي في الحد من الاحتراق الوظيفي داخل الجامعات السعودية "حكومي - خاص"

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Organizational Symmetry in Reducing Job Burnout within Saudi Institutions "Government - Private"
المصدر:	المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر:	جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي:	شهاب، زينب إسماعيل إسماعيل (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج15, ع4
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	أكتوبر
الصفحات:	852 - 906
ISSN:	2090-3782
رقم MD:	1553499
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الولاء التنظيمي \| الاحتراق المهني \| المؤسسات الجامعية \| السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:	التماثل التنظيمي \| الاحتراق الوظيفي \| المؤسسات السعودية \| Organizational Identity \| Burnout \| Saudi Organizations
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

2

LEADER	01459nam a22002177a 4500
001	2296628
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|a شهاب، زينب إسماعيل إسماعيل \|e مؤلف \|9 823818
245		\|a دور التماثل التنظيمي في الحد من الاحتراق الوظيفي داخل الجامعات السعودية "حكومي - خاص"
246		\|a The Role of Organizational Symmetry in Reducing Job Burnout within Saudi Institutions "Government - Private"
260		\|b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية \|c 2024 \|g أكتوبر
300		\|a 852 - 906
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a الولاء التنظيمي \|a الاحتراق المهني \|a المؤسسات الجامعية \|a السعودية
692		\|a التماثل التنظيمي \|a الاحتراق الوظيفي \|a المؤسسات السعودية \|b Organizational Identity \|b Burnout \|b Saudi Organizations
773		\|4 إدارة الأعمال \|4 دراسات بيئية \|6 Business \|6 Environmental Studies \|c 171 \|e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES) \|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ \|l 004 \|m مج15, ع4 \|o 0335 \|s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية \|v 015 \|x 2090-3782
856		\|u 0335-015-004-171.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1553499 \|d 1553499