أثر القيادة السامة والسقف الزجاجي على جودة الأداء الوظيفي في البنوك الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Toxic Leadership and the Glass Ceiling on Job Performance Quality in Jordanian Banks |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الخفاجي، سفانة جاسم محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Khafaji, Safana Jassim Mohammed |
| مؤلفين آخرين: | الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 136 |
| رقم MD: | 1568424 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
17
| LEADER | 01658nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1577393 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 830840 |a الخفاجي، سفانة جاسم محمد |e مؤلف |g Al-Khafaji, Safana Jassim Mohammed | ||
| 245 | |a أثر القيادة السامة والسقف الزجاجي على جودة الأداء الوظيفي في البنوك الأردنية | ||
| 246 | |a The Impact of Toxic Leadership and the Glass Ceiling on Job Performance Quality in Jordanian Banks | ||
| 260 | |a السلط |c 2024 | ||
| 300 | |a 1 - 136 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1853 | ||
| 653 | |a القيادة السامة |a السقف الزجاجي |a الأداء الوظيفي |a البنوك التجارية |a الأردن | ||
| 700 | |a الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم |g Alsarairah, Aktham Abedalmajeed |e مشرف |9 132779 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1853-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1853-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1853-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1853-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1853-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1853-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1853-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1853-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1853-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1853-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1568424 |d 1568424 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر الاستقامة التنظيمية على الحد من سلوكيات القيادة السامة: دراسة ميدانية على العاملين بالبنوك التجارية الحكومية
بواسطة: حسن، منى عبده منشور: (2024) -
الدور الوسيط للصمت التنظيمي في العلاقة بين القيادة السامة والاحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على عينة من العاملين بالمعاهد التجارية العليا الخاصة بوسط الدلتا
بواسطة: سلام، أسامة محمد محمد منشور: (2024) -
الدور المعدل لنمط الشخصية في العلاقة بين القيادة السامة والقلق الوظيفي: دراسة تطبيقية
بواسطة: رضوان، طارق رضوان محمد منشور: (2019) -
تحليل الدور الوسيط للصمت التنظيمي في العلاقة بين الإشراف المسيء والسلوكيات المنحرفة في مكان العمل بالتطبيق على العاملين بهيئة التمريض بالمستشفيات العامة بمحافظة بني سويف
بواسطة: عبدالقادر، خالد عبدالقادر محمد منشور: (2024) -
أثر القيادة السامة على سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على المؤسسات الأهلية الكبرى بقطاع غزة
بواسطة: خلف الله، هند محمد محمود منشور: (2022)
