فعالية الأداء الوظيفي لإدارة الموارد البشرية ودوره في تحقيق الأداء المتميز للأفراد في المؤسسة الرياضية
| العنوان بلغة أخرى: |
Effective Performance of Human Resources Management and its Role in Achieving the Outstanding Performance of Individuals in the Sports Institution |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة البيضاء |
| الناشر: | جامعة البيضاء |
| المؤلف الرئيسي: | خرشي، فيصل (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Kherchi, Faycal |
| مؤلفين آخرين: | غزالي، عبدالقادر (م. مشارك) , النظاري، محمد حسين (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج7, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
اليمن |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الصفحات: | 1112 - 1121 |
| ISSN: |
2709-9695 |
| رقم MD: | 1568696 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الأداء الوظيفي | إدارة الموارد البشرية | المؤسسة الرياضية | Performance of Human Resources Management | Outstanding Performance of Individuals | The Sports Institution
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
3
| ISSN: |
2709-9695 |
|---|
عناصر مشابهة
-
التحفيز كأحد أهم ممارسات ادارة الموارد البشرية ودوره في تحقيق الأداء المتميز: دراسة وصفية تحليلية لشركة جوجل
بواسطة: مسعى، وهيبة منشور: (2020) -
النهج المبتكر لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الناشئة ودوره في تحقيق الأداء المتميز: دراسة حالة Uber باستخدام النموذج الأوروبي للتميز EFQM
بواسطة: بوغابة، هدى فريال منشور: (2024) -
دور إدارة الأداء في تنمية القدرات الإبداعية للعاملين: دراسة حالة المعهد العالي للحاسبات ونظم المعلومات الإدارية - القاهرة الجديدة
بواسطة: الباز، حسن منصور السيد عوض منشور: (2023) -
دور القيادة المتواضعة في تعزيز الأداء المتميز للعاملين: اختبار الدور الوسيط تمكين الموارد البشرية بالتطبيق على جامعة أسيوط
بواسطة: حافظ، عبدالحكيم رضوان سعيد منشور: (2024) -
الممارسات الأفضل لإدارة الموارد البشرية وأثرها على الإبداع: دراسة ميدانية في المنظمات الإنسانية العاملة في شمال غرب سورية
بواسطة: الجاسم، عبدالناصر منشور: (2020)
