العنوان بلغة أخرى: |
The Innovative Approach to HRM in Startup and its Role in Achieving Outstanding Performance: A Case Study of Uber Using the EFQM Excellence Model |
---|---|
المصدر: | أبحاث اقتصادية معاصرة |
الناشر: | جامعة عمار ثليجي الاغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
المؤلف الرئيسي: | بوغابة، هدى فريال (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Boughaba, Houda Feriel |
مؤلفين آخرين: | جمادي، منيرة (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج7, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | مارس |
الصفحات: | 207 - 228 |
ISSN: |
2602-7623 |
رقم MD: | 1495836 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة الموارد البشرية | المؤسسات الناشئة | الأداء المتميز | النموذج الأوروبي للتميز EFQM | Human Resource Management | Outstanding Performance | EFQM Excellence Model
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
ISSN: |
2602-7623 |
---|