القيادة المستدامة كمتغير وسيط في العلاقة بين سمعة الجامعة وبراعتها التنظيمية: جامعة الملك سعود أنموذجاً
| العنوان بلغة أخرى: |
Sustainable Leadership as a Mediating Variable in the Relationship between University Reputation and Organizational Ambidexterity: King Saud University is a Model |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة جازان للعلوم الإنسانية |
| الناشر: | جامعة جازان |
| المؤلف الرئيسي: | الحرازي، عبدالعزيز بن أحمد علي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alharazi, Abdulaziz Ahmed Ali |
| المجلد/العدد: | مج13, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| التاريخ الهجري: | 1446 |
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 297 - 337 |
| ISSN: |
1658-6921 |
| رقم MD: | 1570874 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة المستدامة | سمعة الجامعة | البراعة التنظيمية | Sustainable Leadership | University Reputation | Organizational Ambidexterity
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
5
| ISSN: |
1658-6921 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور الإستقامة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأبوية والمخرجات الوظيفية بالجامعات المصرية: دراسة تطبيقية
بواسطة: طه، منى حسنین السید منشور: (2021) -
دور الفاعلية الذاتية كمتغير وسيط في العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية والسمعة التنظيمية في الجامعة الإسلامية
بواسطة: البشيتى، سها عمر منشور: (2022) -
دور الرفاهية النفسية كمتغير وسيط في العلاقة بين السمعة التنظيمية والأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس بجامعة مدينة السادات
بواسطة: إسماعيل، عمار فتحي موسى منشور: (2019) -
إخفاء المعرفة كمتغير وسيط في العلاقة بين الاستحقاق النفسي وسلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية على الجامعات الحكومية بإقليم شمال الصعيد
بواسطة: إلياس، أحمد فاروق منشور: (2023) -
درجة ممارسة القيادة الريادية في جامعة حفر الباطن وعلاقتها بالثقة التنظيمية لدى أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: الضبعان، شلاش بن مقبل شلاش منشور: (2022)
