LEADER |
01434nam a22002177a 4500 |
001 |
2314743 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b العراق
|
100 |
|
|
|9 639687
|a علي، علي سعدون
|e مؤلف
|g Ali, Ali Saadoon
|
245 |
|
|
|a مهارات الموارد البشرية الناعمة ودورها في الاحتراق الوظيفي:
|b دراسة استطلاعية في الشركة العامة لتوزيع كهرباء بغداد
|
246 |
|
|
|a Soft Human Resources Skills and their Role in Job Burnout:
|b A Survey Study in the General Company for Electricity Distribution in Baghdad
|
260 |
|
|
|b جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
|c 2024
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 478 - 518
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a المهارات الشخصية
|a الموارد البشرية
|a الاحتراق المهني
|a شركات الكهرباء
|a العراق
|
692 |
|
|
|a المهارات الناعمة
|a مهارات القيادة
|a الاحتراق الوظيفي
|b Soft Skills
|b Leadership Skills
|b Job Burnout
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 018
|e Al Gharee For Economics and Administration Sciences
|f Maǧallaẗ al-ġabī
|l 004
|m مج20, ع4
|o 1149
|s مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
|v 020
|x 1994-0947
|
856 |
|
|
|u 1149-020-004-018.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1572358
|d 1572358
|