دور الذكاء الاصطناعي في تطوير استراتيجيات التعويضات والحد من التحيز الوظيفي

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Artificial Intelligence in Developing Compensation Strategies and Reducing Job Bias
المصدر:	مجلة دراسات في العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر:	مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي:	النمراوي، رضا عبدالفتاح (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al-Nemrawi, Reda Abdel Fattah
مؤلفين آخرين:	قاسم، محمد إظهار عارف بن محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج8, ع2
محكمة:	نعم
الدولة:	الأردن
التاريخ الميلادي:	2025
الشهر:	يونيو
الصفحات:	79 - 109
DOI:	10.33953/0381-008-002-003
ISSN:	2617-9857
رقم MD:	1573755
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EduSearch, HumanIndex
مواضيع:	التحول الرقمي \| إدارة الموارد البشرية \| إدارة التعويضات \| العدالة الوظيفية
كلمات المؤلف المفتاحية:	الذكاء الاصطناعي \| الأجور والتعويضات \| التحيز الوظيفي \| Artificial Intelligence \| Wages and Compensation \| Job Bias
رابط المحتوى:	PDF (صورة)