LEADER |
01759nam a22002537a 4500 |
001 |
2316144 |
024 |
|
|
|3 10.33953/0381-008-002-003
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الأردن
|
100 |
|
|
|9 833882
|a النمراوي، رضا عبدالفتاح
|e مؤلف
|g Al-Nemrawi, Reda Abdel Fattah
|
245 |
|
|
|a دور الذكاء الاصطناعي في تطوير استراتيجيات التعويضات والحد من التحيز الوظيفي
|
246 |
|
|
|a The Role of Artificial Intelligence in Developing Compensation Strategies and Reducing Job Bias
|
260 |
|
|
|b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
|c 2025
|g يونيو
|
300 |
|
|
|a 79 - 109
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a التحول الرقمي
|a إدارة الموارد البشرية
|a إدارة التعويضات
|a العدالة الوظيفية
|
692 |
|
|
|a الذكاء الاصطناعي
|a الأجور والتعويضات
|a التحيز الوظيفي
|b Artificial Intelligence
|b Wages and Compensation
|b Job Bias
|
700 |
|
|
|9 462009
|a قاسم، محمد إظهار عارف بن محمد
|e م. مشارك
|g Kashim, Mohammad Izhar Arif bin Mohammad
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 003
|e Journal Dirassat in Humanities and Social Sciences
|f Maǧallaẗ al-ʿulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iǧtimaʿiyyaẗ
|l 002
|m مج8, ع2
|o 0381
|s مجلة دراسات في العلوم الإنسانية والاجتماعية
|v 008
|x 2617-9857
|
856 |
|
|
|u 0381-008-002-003.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1573755
|d 1573755
|