ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









اختبار الدور الوسيط للمرونة الوظيفية في العلاقة بين وظائف إدارة الموارد البشرية وجودة الخدمات التعليمية في جامعة دنقلا

العنوان بلغة أخرى: Examining the Mediating Role of Functional Flexibility in the Relationship between Human Resources Management Functions & Educational Services Quality at University of Dongola
المصدر: مجلة رماح للبحوث والدراسات
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: عبدالحميد، محمود عبدالمعطي هاشم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abdulhamid, Mahmoud Abdulmoati Hashem
المجلد/العدد: ع116
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2025
الشهر: يونيو
الصفحات: 1275 - 1326
DOI: 10.33953/1371-000-116-038
ISSN: 2392-5418
رقم MD: 1574390
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
وظائف إدارة الموارد البشرية | المرونة الوظيفية | جودة الخدمات التعليمية | Human Resources Management Functions | Functional Flexibility | Educational Services Quality | University of Dongola
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

5

حفظ في:
ISSN: 2392-5418

عناصر مشابهة