اختبار الدور الوسيط للمرونة الوظيفية في العلاقة بين وظائف إدارة الموارد البشرية وجودة الخدمات التعليمية في جامعة دنقلا
| العنوان بلغة أخرى: |
Examining the Mediating Role of Functional Flexibility in the Relationship between Human Resources Management Functions & Educational Services Quality at University of Dongola |
|---|---|
| المصدر: | مجلة رماح للبحوث والدراسات |
| الناشر: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالحميد، محمود عبدالمعطي هاشم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abdulhamid, Mahmoud Abdulmoati Hashem |
| المجلد/العدد: | ع116 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 1275 - 1326 |
| DOI: |
10.33953/1371-000-116-038 |
| ISSN: |
2392-5418 |
| رقم MD: | 1574390 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
وظائف إدارة الموارد البشرية | المرونة الوظيفية | جودة الخدمات التعليمية | Human Resources Management Functions | Functional Flexibility | Educational Services Quality | University of Dongola
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
8
| LEADER | 01637nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2316785 | ||
| 024 | |3 10.33953/1371-000-116-038 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الأردن | ||
| 100 | |a عبدالحميد، محمود عبدالمعطي هاشم |g Abdulhamid, Mahmoud Abdulmoati Hashem |e مؤلف |9 608622 | ||
| 245 | |a اختبار الدور الوسيط للمرونة الوظيفية في العلاقة بين وظائف إدارة الموارد البشرية وجودة الخدمات التعليمية في جامعة دنقلا | ||
| 246 | |a Examining the Mediating Role of Functional Flexibility in the Relationship between Human Resources Management Functions & Educational Services Quality at University of Dongola | ||
| 260 | |b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |c 2025 |g يونيو | ||
| 300 | |a 1275 - 1326 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a الخدمات التعليمية |a الموارد البشرية |a الأداء الوظيفي |a جامعة دنقلا | ||
| 692 | |a وظائف إدارة الموارد البشرية |a المرونة الوظيفية |a جودة الخدمات التعليمية |b Human Resources Management Functions |b Functional Flexibility |b Educational Services Quality |b University of Dongola | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 038 |e Remah Review for Research and Studies |f Rimāḥ li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt |l 116 |m ع116 |o 1371 |s مجلة رماح للبحوث والدراسات |v 000 |x 2392-5418 | ||
| 856 | |u 1371-000-116-038.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1574390 |d 1574390 | ||
عناصر مشابهة
-
اختبار الدور الوسيط للالتزام بسياسات وزارة التعليم العالي في العلاقة بين وظيفة التوظيف وأداء العاملين في جامعة دنقلا
بواسطة: محمد، عبدالعزيز محمد أحمد إدريس منشور: (2022) -
اختبار الدور الوسيط للتوازن بين الحياة والعمل في العلاقة بين الضغوط الوظيفة والالتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية علي عينة من العاملين بالمستشفيات الجامعية
بواسطة: الصباغ، شوقي محمد عبدالقوي منشور: (2020) -
اختبار الدور الوسيط لجودة خدمات الفنادق في العلاقة بين التنمية المهنية والتنمية الاقتصادية من وجهة نظر العاملين بالفنادق بمدينة دنقلا
بواسطة: عبدالحميد، محمود عبدالمعطي هاشم منشور: (2022) -
الدور الوسيط لتنمية الموارد البشرية في العلاقة بين تطبيق الإدارة الإلكترونية وتحسين أداء العاملين: دراسة حالة مصنع أبو حريرة للمواد الغذائية خلال الفترة من 2010-2020 م.
بواسطة: محمود، هدى مأمون منشور: (2020) -
العلاقة بين سلوكيات أصوات العاملين والمقدرات الجوهرية للموارد البشرية: اختبار دور أداء الموارد البشرية كمتغير وسيط في هذه العلاقة: دراسة ميدانية
بواسطة: مهدي، محمد حسن أحمد منشور: (2023)
