LEADER |
01906nam a22002297a 4500 |
001 |
2320240 |
024 |
|
|
|3 10.32894/1913-015-002-002
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b العراق
|
100 |
|
|
|9 493660
|a محمد، محمود شكر
|e مؤلف
|g Mohammed, Mahmoud Shukr
|
245 |
|
|
|a العلاقة بين اليقظة الذهنية للقيادة وأساليب الأرغونوميك التنظيمي في الحد من سلوكيات الأنومية التنظيمية:
|b دراسة تحليلية لآراء عينة من متخذي القرار في دائرة الضرائب العامة في بعقوبة
|
246 |
|
|
|a The Relationship between Leadership Mindfulness and Organizational Ergonomics Methods in Reducing Organizational Anomie Behaviors:
|b An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Decision Makers in the General Tax Department in Baqubah
|
260 |
|
|
|b جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
|c 2025
|g يونيو
|
300 |
|
|
|a 14 - 27
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a اليقظة الذهنية
|a أساليب الأرغونوميك التنظيمي
|a سلوكيات الأنومية التنظيمية
|
692 |
|
|
|a اليقظة الذهنية للقيادة
|a الأغونوميك التنظيمي
|a الأنومية التنظيمية
|a دائرة الضرائب العامة
|b Mindfulness of Leadership
|b Organizational Ergonomics
|b Organizational Anomalousness
|b General Tax Department
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 002
|e Journal of Kirkuk University for Administrative and Economic Science
|f Maǧallaẗǧāmiʿaẗkirkūkli-l-ʿulūm al-idāriyyaẗwa-al-iqtiṣādiyyaẗ
|l 002
|m مج15, ع2
|o 1913
|s مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية
|v 015
|x 2222-2995
|
856 |
|
|
|u 1913-015-002-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1577814
|d 1577814
|