LEADER |
01911nam a22002657a 4500 |
001 |
2322443 |
024 |
|
|
|3 10.36554/1796-010-001-002
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b فلسطين
|
100 |
|
|
|9 733320
|a عيايدة، علي سالم
|e مؤلف
|g Ayaydeh, Ali Salem
|
245 |
|
|
|a المرونة الوظيفية وأثرها في تحسين جودة الحياة الوظيفية:
|b دراسة تطبيقية على مديريات وزارة الداخلية في جنوب الضفة الغربية
|
246 |
|
|
|a Organizational Resilience and Its Impact on Improving Quality of Work Life:
|b An Applied Study on the Directorates of the Ministry of Interior in the Southern West Bank
|
260 |
|
|
|b جامعة الاستقلال - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
|c 2025
|g حزيران
|
300 |
|
|
|a 27 - 56
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a المرونة المهنية
|a الجودة الوظيفية
|a الموارد البشرية
|a المؤسسات الفلسطينية
|
692 |
|
|
|a المرونة الوظيفية
|a أبعاد المرونة
|a جودة الحياة الوظيفية
|a القطاع العام
|a وزارة الداخلية - فلسطين
|b Organizational Resilience
|b Resilience Dimensions
|b Quality of Work Life
|b Public Sector
|b Ministry of Interior - Palestine
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 002
|e Al-Istiqlal University Research Journal
|f Mağallaẗ Ğāmiʿaẗ al-Istiqlāl li-l-abḥāṯ
|l 001
|m مج10, ع1
|o 1796
|s مجلة جامعة الاستقلال للأبحاث
|v 010
|x 2518-5756
|
856 |
|
|
|u 1796-010-001-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1580128
|d 1580128
|