القلق كمتغير وسيط بين التسويف والاندماج الوظيفي لدى الموظفين الإداريين
| العنوان بلغة أخرى: |
Anxiety as a Mediator between Procrastination and Work Engagement for Administrators |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم التربوية والنفسية |
| الناشر: | المركز القومي للبحوث غزة |
| المؤلف الرئيسي: | اللحيدان، الهنوف بنت منصور (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alluhaidan, Alhanoof Mansour |
| مؤلفين آخرين: | الحسين، أحمد بن محمد بن أحمد بن سعد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج9, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
فلسطين |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 109 - 131 |
| ISSN: |
2522-3399 |
| رقم MD: | 1584384 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القلق | التسويف | الاندماج الوظيفي | الموظفين الإداريين | Anxiety | Procrastination | Job Engagement | Administrative Employees
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| ISSN: |
2522-3399 |
|---|
عناصر مشابهة
-
القلق الوظيفي وعلاقته بالاندماج فى العمل لدي عينة من عمال المصانع
بواسطة: شعبان، عرفات صلاح منشور: (2014) -
الرضا الوظيفي لدى الموظفين الإداريين في جامعة الكويت: دراسة ميدانية
بواسطة: الكندري، نبيلة يوسف عبدالله منشور: (2017) -
الانغماس الوظيفي للعاملين كمتغير وسيط بين القيادة الداعمة والإبداع بالتطبيق على الشركة المصرية للاتصالات
بواسطة: سليمان، فيبي نصحي راغب منشور: (2023) -
دور مهارات تسويق الذات كمتغير وسيط في العلاقة بين أبعاد السلوك الإبداعي وعوامل الاندماج الوظيفي للموارد البشرية بقطاعات وزارة المالية
بواسطة: سليمان، رضا السيد محمد منشور: (2023) -
اثر ادارة المواهب فى اتدماج العاملين من خلال التوازن بين العمل و الاسره كمتغير وسيط : دراسه ميدانيه على مستشفيات جامعة الزقازيق
بواسطة: نعمان، مرفت محمد السعيد مرسي منشور: (2013)
