أثر تداعيات جائحة كورونا على أداء الموارد البشرية في شركة اتصالات عمان تل: دراسة تطبيقية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of the Corona Pandemic on the Performance of Human Resources in Oman Tel Telecommunications Company: Applied Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الجحافي، أحمد بن سلطان (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | طشطوش، هايل عبدالمولى إبراهيم (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | إبراء |
| الصفحات: | 1 - 105 |
| رقم MD: | 1586582 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرقية |
| الكلية: | كلية إدارة الأعمال |
| الدولة: | عمان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عناصر مشابهة
-
مرونة إدارة الموارد البشرية وأثرها على كفاءة وفاعلية العاملين في ظل جائحة كورونا: دراسة تطبيقية على عينة من مدراء شركات القطاع السياحي الأردني
بواسطة: الشلول، تيماء غازي سالم منشور: (2022) -
أثر أزمة كوفيد-19 على أداء الموارد البشرية في المؤسسات الجزائرية: دراسة حالة لولاية تلمسان
بواسطة: موساوي، محمد منشور: (2023) -
مناخ السلامة كمتغير وسيط في العلاقة بين أبعاد قيادة السلامة وأبعاد سلوك سلامة الموظف أثناء جائحة كوفيد-19: دراسة تطبيقية على شركات قطاع الأعمال العام للصناعات الدوائية بمصر
بواسطة: داود، سناء داود ذكي منشور: (2022) -
أثر الرضا الوظيفي على أداء العاملين في شركات الاتصالات الأردنية خلال جائحة كوفيد -19
بواسطة: المومني، فاطمة سعد منشور: (2021) -
تأثير جائحة كورونا على أداء الموظفين في البلديات
بواسطة: العموش، هاشم خلف خميس منشور: (2023)
