دور الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة حالة الشركة العمانية الهندية للأسمدة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Human Resources in Achieving Organizational Excellence: Case Study of the Omani Indian Fertilizer Company |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العلوي، راشد بن محمد بن راشد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | البشير، محمد (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | إبراء |
| التاريخ الهجري: | 1444 |
| الصفحات: | 1 - 101 |
| رقم MD: | 1586647 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرقية |
| الكلية: | كلية إدارة الأعمال |
| الدولة: | عمان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
7
عناصر مشابهة
-
دور أنشطة إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي في المنظمات الحكومية: دراسة ميدانية على جامعة القاهرة
بواسطة: محمد، نزار محمد فكري منشور: (2023) -
أثر تمكين الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة حالة مؤسسة الضمان الاجتماعي في الأردن
بواسطة: العظامات، سلسبيل مسلم مروح منشور: (2022) -
دور الموارد البشرية وأثرها في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة في الشركة العامة للاتصالات في العراق
بواسطة: الشمري، راسم حسين منشور: (2023) -
دور تفويض السلطة في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة تطبيقية على القطاع المصرفي
بواسطة: عباس، محمد محمد عبدالمنعم منشور: (2023) -
أثر وظائف إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة حالة شركة التأمينات الإسلامية (2012 - 2017م)
بواسطة: محمد، زينب مصطفي أحمد منشور: (2018)
