أثر تغيير الإدارة كمتغيير وسيط على العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية و تميز أداء المنظمات بالتطبيق على الهيئة العامة لمواني بورسعيد
| المصدر: | مجلة البحوث المالية والتجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة بورسعيد - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالفتاح، إيمان صالح حسن (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abd Elfatah, Eman Saleh |
| المجلد/العدد: | ع 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 197 - 227 |
| ISSN: |
2090-5327 |
| رقم MD: | 189436 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
216
| ISSN: |
2090-5327 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تغيير الإدارة و تأثيرها على جودة الحياة الوظيفية لتحقيق تميز أداء المنظمات بالتطبيق على الهيئة العامة لموانئ بورسعيد
بواسطة: علي، السيد أحمد فتحي حسيب منشور: (2011) -
الدور الوسيط للفخر التنظيمي في العلاقة بين الاستقامة التنظيمية والسمعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بهيئتي مينائي دمياط وبورسعيد بجمهورية مصر العربية
بواسطة: النجار، سامر أحمد محمد طلبه منشور: (2024) -
أثر تميز الأداء للقيادات الأكاديمية كمتغير وسيط على العلاقة بين الالتزام التنظيمي واليقظة الإستراتيجية: دراسة ميدانية على جامعة بورسعيد
بواسطة: عارف، محمد عارف عبده منشور: (2019) -
أثر التحول الرقمي كمتغير وسيط في إطار العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء وجودة الخدمة: دراسة ميدانية على جامعة بورسعيد
بواسطة: كشك، عادل أنور عبدالدايم منشور: (2024) -
أثر العوامل المؤثرة على ولاء المستهلك بالتطبيق على محطات تداول الحاويات بمنطقة بورسعيد الكبرى
بواسطة: السمان، أمير محمد موسى منشور: (2017)
