LEADER |
01297nam a22002177a 4500 |
001 |
0195616 |
044 |
|
|
|b السعودية
|
100 |
|
|
|9 236793
|a ستيرز، ريتشارد
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a نموذج تقلب الموظف في العمل الوظيفي
|
260 |
|
|
|b معهد الإدارة العامة
|c 1982
|g نوفمبر
|m 1403
|
300 |
|
|
|a 121 - 131
|
336 |
|
|
|a عروض ابحاث
|
653 |
|
|
|a ترك العمل
|a عرض وتحليل المقالات
|a الرضا الوظيفي
|a الرضا المهني
|a اتخاذ القرارات
|a التكيف الاجتماعي
|a الاستقالة
|a بيئة العمل
|a التقلب الوظيفي
|a علم النفس الاداري
|a العمل والعمال
|a السلوك الانسحابي
|
700 |
|
|
|9 321305
|a موداي، ريتشارد
|e م. مشارك
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|4 علوم المعلومات وعلوم المكتبات
|6 Management
|6 Information Science & Library Science
|c 010
|e
|f Maktabaẗ al-idāraẗ
|l 001
|m مج 10, ع 1
|o 0093
|s مكتبة الإدارة
|t Management Library
|v 010
|x 0256-4971
|
700 |
|
|
|9 142043
|a العديلي، ناصر بن محمد
|e عارض
|
856 |
|
|
|u 0093-010-001-010.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
995 |
|
|
|1 0
|4 0
|7 0
|9 31132597
|a HumanIndex
|d 2014-06-17
|
999 |
|
|
|c 21198
|d 21198
|