أثر فضيلة التقوى في الأداء والرضا الوظيفي : دراسة ميدانية لاتجاهات بعض الموظفين الحكوميين
| المصدر: | مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة مؤتة |
| المؤلف الرئيسي: | الحوامدة، نضال صالح إبراهيم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Hwaidih, Nidal Saleh |
| مؤلفين آخرين: | الفهداوي، فهمي خليفة صالح (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج 17, ع 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2002
|
| الصفحات: | 165 - 200 |
| ISSN: |
1021-6804 |
| رقم MD: | 25481 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex, EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
104
| ISSN: |
1021-6804 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
748001 |
عناصر مشابهة
-
أولوية القيم لدى موظفي الدوائر الحكومية في محافظة الكرك : دراسة ميدانية
بواسطة: الطراونة، تحسين بن أحمد منشور: (2000) -
تأثير الإستقطاب والبقاء على الأداء الوظيفي في وظائف الإدارة العليا دراسة لإتجاهات الإدارة العليا في الوزارات والدوائر الأردنية
بواسطة: المعشر، زياد يوسف منشور: (2004) -
أثر جودة الخدمة الداخلية في الرضا الوظيفي في ديوان الخدمة المدنية في الأردن
بواسطة: الشوبكي، نها عبدالله فلاح منشور: (2020) -
اثر الحوافز على الرضا الوظيفي لدى موظفي وحدات الجهاز الاداري الحكومي في محافظة الكرك
بواسطة: العزب، حسين محمد عقيل منشور: (2006) -
أثر الثقة التنظيمية والمشاركة في صنع القرارات على رضا أعضاء هيئة التدريس في جامعة مؤتة : دراسة ميدانية
بواسطة: الحوامدة، نضال صالح إبراهيم منشور: (2000)
