أثر فضيلة التقوى في الأداء والرضا الوظيفي : دراسة ميدانية لاتجاهات بعض الموظفين الحكوميين
| المصدر: | مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة مؤتة |
| المؤلف الرئيسي: | الحوامدة، نضال صالح إبراهيم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Hwaidih, Nidal Saleh |
| مؤلفين آخرين: | الفهداوي، فهمي خليفة صالح (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج 17, ع 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2002
|
| الصفحات: | 165 - 200 |
| ISSN: |
1021-6804 |
| رقم MD: | 25481 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex, EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
106
| LEADER | 01621nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0198165 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الأردن | ||
| 100 | |a الحوامدة، نضال صالح إبراهيم |g Al-Hwaidih, Nidal Saleh |e مؤلف |9 99900 | ||
| 245 | |a أثر فضيلة التقوى في الأداء والرضا الوظيفي : |b دراسة ميدانية لاتجاهات بعض الموظفين الحكوميين | ||
| 260 | |b جامعة مؤتة |c 2002 |g | ||
| 300 | |a 165 - 200 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 555 | |a 748001 | ||
| 653 | |a التقوى |a الأردن |a الطفيلة (الأردن) |a الكرك (الأردن) |a الخدمة المدنية |a الاخلاق الاسلامية |a الرضا الوظيفي |a الاحصاء الاداري |a التحليل الاحصائي |a الموظفون |a العقيدة الاسلامية |a الإدارة العامة | ||
| 700 | |9 154634 |a الفهداوي، فهمي خليفة صالح |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 006 |f Mu'taẗ li-l-buḥūṯ wa-al-dirāsāt. Silsilaẗ al-'ulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iǧtimā'iyyaẗ |l 002 |m مج 17, ع 2 |o 0062 |s مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية |t Mu'tah Research and Studies - Humanities and Social Sciences Series |v 017 |x 1021-6804 | ||
| 856 | |u 0062-017-002-006.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a HumanIndex |a EduSearch | ||
| 999 | |c 25481 |d 25481 | ||
عناصر مشابهة
-
أولوية القيم لدى موظفي الدوائر الحكومية في محافظة الكرك : دراسة ميدانية
بواسطة: الطراونة، تحسين بن أحمد منشور: (2000) -
تأثير الإستقطاب والبقاء على الأداء الوظيفي في وظائف الإدارة العليا دراسة لإتجاهات الإدارة العليا في الوزارات والدوائر الأردنية
بواسطة: المعشر، زياد يوسف منشور: (2004) -
أثر جودة الخدمة الداخلية في الرضا الوظيفي في ديوان الخدمة المدنية في الأردن
بواسطة: الشوبكي، نها عبدالله فلاح منشور: (2020) -
أثر الثقة التنظيمية والمشاركة في صنع القرارات على رضا أعضاء هيئة التدريس في جامعة مؤتة : دراسة ميدانية
بواسطة: الحوامدة، نضال صالح إبراهيم منشور: (2000) -
اثر الحوافز على الرضا الوظيفي لدى موظفي وحدات الجهاز الاداري الحكومي في محافظة الكرك
بواسطة: العزب، حسين محمد عقيل منشور: (2006)
