إدراك القيادات الإدارية في القطاع الحكومي والقطاع العام في دولة الكويت لمفهوم العولمة وتداعياتها ومتطلباتها : دراسة ميدانية
| المصدر: | مجلة العلوم الاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | العنزي، عوض خلف (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 33, ع 3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الكويت |
| التاريخ الميلادي: |
2005
|
| الصفحات: | 593 - 648 |
| DOI: |
10.34120/0080-033-003-004 |
| ISSN: |
0253-1097 |
| رقم MD: | 27061 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
24
| LEADER | 02627nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0079665 | ||
| 024 | |3 10.34120/0080-033-003-004 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الكويت | ||
| 100 | |a العنزي، عوض خلف |e مؤلف |9 148413 | ||
| 245 | |a إدراك القيادات الإدارية في القطاع الحكومي والقطاع العام في دولة الكويت لمفهوم العولمة وتداعياتها ومتطلباتها : |b دراسة ميدانية | ||
| 260 | |b جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي |c 2005 |g | ||
| 300 | |a 593 - 648 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة بشكل أساسي إلى تعرف إدراك القيادات الإدارية في القطاع الحكومي والقطاع العام لمفهوم العولمة وتداعياتها ومتطلباتها. وقد اختيرت عينة الدراسة بحجم 100 مفردة تمثل 44% من إجمالي القيادات الإدارية في هذه القطاعات. وتتمثل أهم النتائج التي تم التوصل إليها في أنه لا يزال إدراك القيادات الإدارية للعولمة قاصرا على الأبعاد الاقتصادية والمالية دون إدراك الجوانب الأخرى في هذا المفهوم، وبخاصة الجوانب غير الاقتصادية، كما أظهرت النتائج إدراك القيادات الإدارية لأهم متطلبات العولمة وآثارها الإيجابية والسلبية. وأخيرا توصلت الدراسة إلى عدد من التوصيات التي يجب الآخذ بها لتعميق مفهوم النظرة الشاملة لمختلف الأبعاد لمفهوم العولمة ومتطلباتها وأثارها. | ||
| 555 | |a 701595 | ||
| 653 | |a فئات العمر |a الكويت |a القطاع العام |a القيادات الادارية |a العولمة الاقتصادية |a المستوى التعليمي |a الذكور |a الإناث |a المهارات الادارية |a السمات الشخصية |a التنمية الاقتصادية |a الاقتصاد الدولي |a الأسواق العالمية |a الاقتصاد الحر | ||
| 773 | |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 004 |e Journal of Social Sciences |f Maǧallaẗ al-’ulūm al-iǧtimā’iyyaẗ |l 003 |m مج 33, ع 3 |o 0080 |s مجلة العلوم الاجتماعية |v 033 |x 0253-1097 | ||
| 856 | |u 0080-033-003-004.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 27061 |d 27061 | ||
عناصر مشابهة
-
الإجراءات ودورها في تأخير تقديم الخدمة في القطاع الحكومي: دراسة ميدانية على إدارة الأحوال المدنية بمدينة جدة
بواسطة: الجهني، هند بنت حميد منشور: (2021) -
دور القيادة التمكينية في بناء قيادات الصف الثاني: دراسة تطبيقية على وزارة الشئون الاجتماعية بدولة الكويت
بواسطة: العنزي، بندر مكاري عوض منشور: (2023) -
دورة التدريب التحويلي في علاج التضخم الوظيفي لدى العمالة الوطنية بالقطاعين الحكومي والعام بدولة الكويت : دراسة ميدانية
بواسطة: العنزي، عوض خلف منشور: (2006) -
واقع التمكين الوظيفي لدى القيادات التربوية و علاقته بمدى تحقيق الإدارة الرشيدة في مدارس التعليم الثانوي العام بدولة الكويت
بواسطة: العنزي، فواز مالح منشور: (2015) -
الريع الاقتصادي للعمالة الحكومية في الاقتصاد الكويتي
بواسطة: القيسي، عيسى حاجي منشور: (2001)
