أثر التمكين الإداري على الولاء التنظيمي : دراسة حالة بنك مصر المركز الرئيس
| المصدر: | مجلة البحوث والدراسات العربية |
|---|---|
| الناشر: | المنظمة العربية للتربية والثقافة والعلوم - معهد البحوث والدراسات العربية |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالوهاب، ياسر السيد محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abdel Wahab, Yasser |
| المجلد/العدد: | ع 56 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 175 - 222 |
| ISSN: |
2356-9379 |
| رقم MD: | 331630 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
148
| LEADER | 02056nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0915943 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a عبدالوهاب، ياسر السيد محمد |g Abdel Wahab, Yasser |e مؤلف |9 270181 | ||
| 245 | |a أثر التمكين الإداري على الولاء التنظيمي : دراسة حالة بنك مصر المركز الرئيس | ||
| 260 | |b المنظمة العربية للتربية والثقافة والعلوم - معهد البحوث والدراسات العربية |c 2012 |g يونيو | ||
| 300 | |a 175 - 222 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 520 | |a بشكل عام هذه الدراسة حاولت أن تقدم مساهمة نوعية في اتجاه حرية الموظف ومشاركته في منظمات الأعمال مثل: البنوك والمؤسسات المصرفية. هذه الدراسة ودراسات مستقبلية متشابهة من الممكن أن تشجع باحثين آخرين للمشاركة في دراسات ممتدة حول التمكين الإداري- بأمل أن هذه الجهود ستعمل على تحسين العلاقة بين منظمات الأعمال والموظفين والعملاء على أساس من الرؤى والأهداف المشتركة بصورة أفضل إذا نظرنا إلى العلاقات في هذه الدراسة كغايات لتحقيق الولاء التنظيمي. | ||
| 653 | |a البنوك المركزية |a مصر |a الخدمات المصرفية |a الولاء التنظيمي |a التنظيم الإداري |a إدارة البنوك |a مديرو البنوك |a خدمات العملاء | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 العلوم السياسية |6 Economics |6 Political Science |c 005 |f Mağallaẗ Al-Buhūṯ wa Al-Dirāsāt Al-ʿarabiyyaẗ |l 056 |m ع 56 |o 0373 |s مجلة البحوث والدراسات العربية |t Journal of Arab Research and Studies |v 000 |x 2356-9379 | ||
| 856 | |u 0373-000-056-005.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 331630 |d 331630 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر التمكين الإداري على الولاء التنظيمي : دراسة حالة في بنك مصر المركز الرئيسي
بواسطة: إبراهيم، ياسر عبدالوهاب منشور: (2012) -
أثر الولاء التنظيمي كمتغير وسيط في العلاقة بين الثقة التنظيمية والإبداع الإداري: دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع البنوك التجارية المصرية
بواسطة: سعيد، محمد نصر محمد منشور: (2015) -
مستويات ومعوقات التمكين وعلاقته بالولاء التنظيمي في المصارف السعودية : دراسة تطبيقية على عينة من مصارف مدينة بريدة
بواسطة: البريدي، عبدالله بن عبدالرحمن منشور: (2012) -
أثر المسؤولية الإجتماعية لإدارة الموارد البشرية على تعظيم سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على البنك الأهلى وبنك مصر
بواسطة: أبو العزم، صافى سيد محمود منشور: (2017) -
جودة الخدمات المصرفية ودورها في تحقيق ولاء العملاء: دراسة ميدانية على مصرف الوحدة وفروعه بالمنطقة الغربية
بواسطة: أبو سريويل، الطاهر عبدالحميد منشور: (2016)
