ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الرضا عن الاتصال كمتغير وسيط ب...>مارك

الرضا عن الاتصال كمتغير وسيط بين استخدام البريد الإلكتروني كاداة للإتصالات الإدارية و الانتماء التنظيمي للعاملين

المصدر: مجلة البحوث التجارية المعاصرة
الناشر: جامعة سوهاج - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: محمد، إبراهيم محمد عبدالحميد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abdel-Hamid, Ibrahim Mohamed
المجلد/العدد: مج 26, ع 1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2012
الشهر: يونيه
الصفحات: 1 - 32
ISSN: 8452-111
رقم MD: 332594
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الولاء التنظيمي | البريد الإلكتروني | تكنولوجيا المعلومات | وسائل الاتصالات | الاتصالات الإدارية | الإدارة الإلكترونية | الهيكل التنظيمي | إدارة الأفراد | علاقات العمل | تنمية الموارد البشرية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

101

حفظ في:
LEADER 02900nam a22002057a 4500
001 0917432
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a محمد، إبراهيم محمد عبدالحميد  |g Abdel-Hamid, Ibrahim Mohamed  |e مؤلف  |9 259955 
245 |a الرضا عن الاتصال كمتغير وسيط بين استخدام البريد الإلكتروني كاداة للإتصالات الإدارية و الانتماء التنظيمي للعاملين 
260 |b جامعة سوهاج - كلية التجارة  |c 2012  |g يونيه 
300 |a 1 - 32 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a استهدفت الدراسة الحالية التعرف على دور الرضا عن الاتصال كمتغير وسيط بين استخدام البريد الالكتروني كأداة للإتصالات الإدارية والانتماء التنظيمي للعاملين, وقد اعتمدت الدراسة على استقصاء (184) مفردة من العاملين بثلاثة منظمات متباينة الأنشطة, ومن أهم نتائجها: \ 1-\ وجود علاقة ارتباط جوهرية موجبة بين كل من: \ •\ استخدام البريد الالكتروني كأداة للإتصالات الإدارية والرضا عن الاتصال. \ •\ استخدام البريد الالكتروني كأداة للإتصالات الإدارية والانتماء التنظيمي للعاملين. \ •\ الرضا عن الاتصال والانتماء التنظيمي للعاملين. \ 2-\ أن متغير الرضا عن الاتصال يتوسط_ وساطة كلية_ العلاقة بين استخدام البريد الالكتروني كأداة للإتصالات الإدارية والانتماء التنظيمي للعاملين. \ وعلي ضوء نتائج هذه الدراسة تم تقديم مجموعة من التوصيات التي يمكن من خلالها الارتقاء بمستوى استخدام البريد الالكتروني كوسيلة للإتصالات الإدارية, وكذلك بعض النقاط البحثية التي يمكن أن تغطيها الدراسات المستقبلية في هذا المجال. 
653 |a الولاء التنظيمي  |a البريد الإلكتروني  |a تكنولوجيا المعلومات  |a وسائل الاتصالات  |a الاتصالات الإدارية  |a الإدارة الإلكترونية  |a الهيكل التنظيمي  |a إدارة الأفراد  |a علاقات العمل  |a تنمية الموارد البشرية 
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Economics  |6 Business  |c 001  |e Journal of Contemporary Commercial Researches  |l 001  |m  مج 26, ع 1  |o 0473  |s مجلة البحوث التجارية المعاصرة  |v 026  |x 8452-111 
856 |u 0473-026-001-001.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
999 |c 332594  |d 332594 

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.