ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الإحساس بالأمن لدى أعضاء الهيئ...>الوصف

الإحساس بالأمن لدى أعضاء الهيئات التدريسية في الجامعات الأردنية الرسمية وعلاقته بأدائهم الوظيفي من وجهة نظر رؤساء أقسامهم

المصدر: المجلة العربية لضمان جودة التعليم الجامعي
الناشر: جامعة العلوم والتكنولوجيا
المؤلف الرئيسي: الصرايرة، خالد أحمد سلامة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Sarairah, Khalid Ahmad
المجلد/العدد: مج2, ع3
محكمة: نعم
الدولة: اليمن
التاريخ الميلادي: 2009
الصفحات: 1 - 36
ISSN: 2308-5347
رقم MD: 36256
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الرضا الوظيفي | الأردن | الجامعات | الجامعات الحكومية | هيئة التدريس | رؤساء الاقسام الأكاديمية | الكفايات الوظيفية | التقييم التربوي | الصحة النفسية | الادارة الجامعية | الاختبارات والمقاييس التربوية | علم النفس التربوي | المهارات التدريسية | العلاقات الاجتماعية | تقدير الذات | الجامعة والمجتمع | البحث العلمي | الجودة الشاملة | إدارة الجودة الشاملة | ضمان الجودة | ضبط الجودة | مخرجات التعليم
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

83

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تعرف درجة الإحساس بالأمن لدى أعضاء الهيئـات التدريـسية في الجامعـات الأردنية الرسمية، وبيان علاقته بأدائهم الوظيفي من وجهة نظر رؤساء أقسامهم. تكون مجتمع الدراسة مـن جميع رؤساء الأقسام الأكاديمية والبالغ عددهم (٣١٤). شملت العينة التي تم اختيارها (85) رئـيس قـسم. وتحقيقا لأهداف الدراسة، تم استخدام: استبانة الإحساس بالأمن، واستبانة الأداء الوظيفي اللـتين طورهمـا الباحث. بينت النتائج أن درجة الإحساس بالأمن لدى عينة الدراسة كانت مرتفعة، إذ بلغـت (4.0505) درجة. وأن مستوى الأداء الوظيفي لأعضاء الهيئة التدريسية في أقسامهم كان مرتفعا، إذ بلغ (3.77) درجة من(٥). كما تبين وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين كلٍّ من الإحساس بالأمن والأداء الوظيفي إذ بلغت قيمة معامل الارتباط (0.54)، وهي علاقة دالة إحصائيا.

This study aimed to identify the degree of the Sense of security among faculty members in Jordanian public universities, and clarify its relation to their job performance from their department heads` perspective. The study population consisted of (314) department heads, (85) of whome were selected randomly as study a sample. To achieve the goal of the study, a Sense of security questionnaire, and job performance questionnaire which were developed by the researcher were used. The results revealed that the degree of Sense of security by the participants was high (4.0505 out of 5). The job performance level for the board in their units was also high (3.77 out of 5). There was also a significant statically relation between sense of security and job performance (Coefficient = 0.54), Which is a significant statically relation.
ISSN: 2308-5347
البحث عن مساعدة: 721969 749910 721939

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.