| LEADER |
03564nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1070185 |
| 044 |
|
|
|b السعودية
|
| 100 |
|
|
|9 164988
|a المحيميد، أحمد بن عبدالكريم
|e مؤلف
|g Al-Mohaimeed, Ahmed A.
|
| 245 |
|
|
|a دور المنشآت الصغيرة والمتوسطة في توظيف العمالة الوطنية : دراسة تطبيقية على منطقة الرياض ، المملكة العربية السعودية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة القصيم - كلية الاقتصاد والإدارة
|c 2012
|g نوفمبر / محرم
|m 1434
|
| 300 |
|
|
|a 125 - 155
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a يهدف هذا البحث إلى التعرف على دور المنشآت الصغيرة والمتوسطة في توظيف العمالة الوطنية، ومعوقات توظيفهم. وللوصول إلى هذا الهدف، يقوم البحث باستقصاء مرئيات عينة من المنشآت الصغيرة والمتوسطة بمنطقة الرياض للوقوف على دورها في توظيف العمالة السعودية، والمعوقات التي تعترضها لتنفيذ ذلك، حيث إن استيعابها في المشروعات الصغيرة والمتوسطة يعد رافدا من روافد نجاح التنمية في المملكة العربية السعودية. وقد توصل البحث إلى ضرورة الاهتمام بالمشروعات الصغيرة والمتوسطة لأهميتها في التنمية وتخفيض معدلات البطالة المتزايدة بين الشباب، ولذلك يجب الاهتمام بتدريبهم للارتقاء بقدراتهم ومهاراتهم، وابتكار أدوات تدريبية مناسبة لتشجيعهم على الانخراط في تلك المشروعات والتي يقوم معظمها بتشغيل العمالة الوافدة وإن كانت تقل عنها بالخبرات والقدرات.
|b The objective of this research is to understand how effective small and medium enterprises are in the employment of the national labor force . To do so , the research investigates the views of a sample of small and medium enterprises in Riyadh region to evaluate their role in the recruitment of employees and the obstacles that they might face. The research has come to the conclusion that a very important factor in the success of economic development is the success of small and medium projects in the employment of the national labor force , and stresses the need to focus on smaller projects in development plans, as well as concentrating efforts in the training of Saudi youth to promote their abilities and skills, and initiating innovative training tools to encourage appropriate training to facilitate the engagement of Saudi youth in the work of those projects, where most enterprises employ foreigners who may be possess less ability and knowledge.
|
| 555 |
|
|
|a 760445
|
| 653 |
|
|
|a سوق العمل
|a السعودية
|a التوطين
|a الرياض
|a العمل والعمال
|a البطالة
|a العمالة الوافدة
|a الاقتصاد الوطني السعودي
|a العمالة الوطنية
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 004
|e Journal of Economic and Adminstrative Sciences
|f Majalat aleulum al'iidariat waliaqtisadia
|l 001
|m مج 6, ع 1
|o 0427
|s مجلة العلوم الإدارية والاقتصادية
|v 006
|x 1658-404X
|
| 856 |
|
|
|u 0427-006-001-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 422333
|d 422333
|
