ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تاثير الخصائص التنظيمية على ول...>الوصف

تاثير الخصائص التنظيمية على ولاء العاملين للمنظمة : مدخل استراتيجي

المصدر: مجلة الأستاذ للعلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة بغداد - كلية التربية ابن رشد
المؤلف الرئيسي: نجم، نجيب عبدالمجيد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Najim, Najib Abdulmajid
المجلد/العدد: ع 203
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2012
الصفحات: 1049 - 1069
ISSN: 0552-265X
رقم MD: 440962
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الولاء التنظيمي | الخصائص التظيمية | المؤسسات | ولاء العاملين | الولاء الوظيفي | الرضا الوظيفي
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: الولاء سلوك لا يمكن تحديد ابعاده او تجسيده بشكل ملموس ، والولاء للمنظمة يأتي في مقدمة الولاءات التـي ظهـرت بعد احداث 9) /4 / ٢٠٠٣ ) بسبب كثرة اعمال الفساد المالي والاداري . هذه الدراسة دراسـة جـادة ومتفحصـة لـولاء العـاملين فـي المعهـد التقنـي الحويجـة وتـأثير الخصـائص التنظيميـة عليـه وجـاءت الاسـتنتاجات المتحصـلة مـن اسـتمارة الاسـتبيان الموزعـة علـى العينـة المبحوثـة بـأن ( علاقـات الادارة مـع المرؤوسين ، وضوح الاهـداف ، سـاعات العمــل ، المشاركة في اتخـاذ القـرارات ) خصائص لها دور حيوي فــي ولاء العاملين فضلا" عن مدى استقرار وامان المنطقة التي تقع فيها المنظمة .

Loyality is an attitude we can't measure or realizing it in a tangible way , so the loyality to organization comes at first , which appears after the events of (9/4/2003 ) because of fiscal and managerial corruption . This study aims to measure the loyality of the employees at theTechinical institute Hawijah ,and the influence of the organization characteristics on it , therefore the out comes of questionnaire which distributed that ( the relation of the administration with the employees , the clearity of the goals , working hours, participating in decision making) . They are characteristics have vital role on the loyality of the employees . also the span of settlement and security of the place in which the organization founded .
ISSN: 0552-265X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.