درجة تصور اعضاء هيئة التدريس للنمط القيادي الممارس من قبل رؤساء الاقسام الاكاديميين في جامعة اليرموك
| المصدر: | مجلة جامعة دمشق للعلوم التربوية والنفسية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة دمشق |
| المؤلف الرئيسي: | عاشور، محمد علي ذيب (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ashour, Mohammed Ali |
| المجلد/العدد: | س 28, ع 3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| الصفحات: | 355 - 390 |
| ISSN: |
2789-6390 |
| رقم MD: | 443560 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة تعرف درجة تصور أعضاء هيئة التدريس للنمط القيادي الممارس من قبل رؤساء الأقسام الأكاديميين في جامعة اليرموك، وتعرف أثر متغيرات الجنس، والرتبة العلمية، ونوع الكلية في تصوراتهم. تكون مجتمع الدراسة من (750) عضو هيئة تدريس للعام الدراسي 2008-2009 حيث تم اختيار عينة عشوائية طبقية بسيطة اشتملت على (200) فردٍ، أي ما نسبته 27%، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة تكونت من (48) فقرة موزعة على ثلاثة مجالات، وبعد جمع البيانات وتحليلها باستخدام الإحصاءات الوصفية، وتحليل التباين الثلاثي، توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: 1. أن النمط القيادي الممارس من قبل رؤساء الأقسام في جامعة اليرموك هو النمط القيادي الديمقراطي وبدرجة كبيرة، يليه النمط القيادي التسلطي وبدرجة متوسطة، ثم جاء النمط القيادي المتساهل وبدرجة متوسطة. 2. عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في درجة تصور أعضاء هيئة التدريس للنمط القيادي الممارس من قبل رؤساء الأقسام الأكاديميين في جامعة اليرموك من وجهة نظر أفراد عينة الدراسة تعزى لمتغير الجنس، والرتبة العلمية، ونوع الكلية. هذا وقد توصلت الدراسة إلى عدد من التوصيات كان من أهمها العمل على حث رؤساء الأقسام الأكاديميين في الجامعة على ممارسة النمط القيادي الديمقراطي والابتعاد عن ممارسة النمط القيادي التسلطي والنمط القيادي المتساهل وعقد دورات وورش تدريبية بشكل دوري لتعريف رؤساء الأقسام الأكاديميين وأعضاء هيئة التدريس بالأنماط القيادية الإيجابية للعمل بموجبها وممارستها والأنماط القيادية السلبية والابتعاد عن الأخذ بها أو ممارستها. \ |
|---|---|
| ISSN: |
2789-6390 |
| البحث عن مساعدة: |
637502 768886 705026 |
عناصر مشابهة
-
الأنماط القيادية السائدة لدى رؤساء الأقسام الأكاديميين من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس فى جامعة اليرموك
بواسطة: درادكة، أمجد محمود محمد منشور: (2012) -
الأنماط القيادية السائدة لدى رؤساء الأقسام الأكاديميين من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في جامعة اليرموك
بواسطة: درادكة، أمجد محمود محمد منشور: (2012) -
الأنماط القيادية الممارسة لدى رؤساء الأقسام الأكاديميين في جامعتي اليرموك والعلوم والتكنولوجيا الأردنية
بواسطة: الخطيب، فريال يوسف منشور: (2018) -
درجة امتلاك أعضاء هيئة التدريس مهارات القيادة وعلاقتها بالقدرة علي تطوير الذات من وجهة نظر رؤساء الأقسام في جامعات شمال الأردن
بواسطة: المعاني، ديما عمر محمد منشور: (2019) -
درجة ممارسة القيادة المرنة لدى رؤساء لدى الأقسام وعلاقتها بالنضج الوظيفي لأعضاء الهيئة التدريسية في الجامعة الهاشمية
بواسطة: المشاقبة، أماني خالد محمد منشور: (2023)
