نحو منظمات ذكية : دراسة مسحية لآراء مدراء عينة من المنظمات الصناعية العراقية
| المصدر: | مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | العطوي، عامر علي حسين (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Atwi, Amer Ali H. |
| المجلد/العدد: | مج 11, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| الصفحات: | 58 - 78 |
| ISSN: |
1816-9171 |
| رقم MD: | 455906 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02780nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1144692 | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |a العطوي، عامر علي حسين |g Al-Atwi, Amer Ali H. |e مؤلف |9 144522 | ||
| 245 | |a نحو منظمات ذكية : |b دراسة مسحية لآراء مدراء عينة من المنظمات الصناعية العراقية | ||
| 260 | |b جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد |c 2009 | ||
| 300 | |a 58 - 78 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 520 | |a يقدم البحث الحالي إطار نظري وتطبيقي حول موضوع الذكاء المنظمي يسعى من خلاله الباحث إلى استعراض وتحليل الآراء الفكرية الخاصة به، والعمل كذلك على إجراء مسح لأراء مدراء عينة من المنظمات الصناعية العراقية لتحديد مستوى ذكاء منظماتهم عن طريق استخدام مقياس أنموذج (Albrecht, 2002) الذي يتكون من سبع إبعاد أساسية هي (الرؤية الإستراتيجية، والمصير المشترك، والرغبة للتغيير، الانتظام والتوافق، والقلب، وتطوير المعرفة وضغط الأداء)، إذ وزعت استمارة استبيان هذا المقياس على عينة شملت (66) فرد من مدراء الإدارة العليا والوسطى في المنظمات موضوع البحث. وقد استعان البحث بعدد من وسائل الوصف الإحصائي كالوسط الحسابي و معامل الانحراف المعيارى ومعامل كرونباخ ألفا. وقد أظهرت النتائج ما كان متوقع حول تدني مستوى ذكاء المنظمات عينة البحث وفقاً لإبعاد النموذج، وعلى الرغم أن هذه النتائج تعطي صورة أولية عن واقع المنظمات عينة البحث إلا أنها تقدم إرشاد وتوضيح للإخفاقات التي تعاني منها هذه المنظمات وفقاً لآراء قياداتها. | ||
| 555 | |a 676689 |a 708014 | ||
| 653 | |a الفكر الإداري |a إدارة المنظمات |a المنظمات الصناعية |a التنمية الإدارية |a العراق | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 إدارة الأعمال |6 Economics |6 Business |c 008 |e Al-Qadisiyah Journal for Administrative & Economic Sciences |f Maǧallaẗ al-qādisiyyaẗ li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ |l 001 |m مج 11, ع 1 |o 0478 |s مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية |v 011 |x 1816-9171 | ||
| 856 | |u 0478-011-001-008.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 455906 |d 455906 | ||
عناصر مشابهة
-
عمليات إدارة المعرفة و إنتاجية العمل : العلاقة و الأثر دراسة استطلاعية لآراء المدراء في عينة من المنظمات الصناعية في محافظة نينوي
بواسطة: الطويل، أكرم أحمد منشور: (2007) -
دور القيادة الريادية في تعزيز أبعاد المنظمة الذكية: دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية والفنية والطبية في مستشفى الكفيل التخصصي
بواسطة: علي، بارق محمد منشور: (2022) -
تأثير النمط القيادي في بناء القدرات الاستراتيجية للمنظمة : دراسة تحليلية لآراء المدراء في عينة من المنظمات الصناعية في محافظة نينوي
بواسطة: عبدالله، ناهدة إسماعيل منشور: (2009) -
الكشف عن أبعاد المنظمة الذكية: دراسة تحليلية لآراء عينة من الكادر التدريسي في جامعة سامراء
بواسطة: الحمداني، حاتم علي عبدالله منشور: (2020) -
دور تقانة المعلومات و الاتصالات في تعزيز الريادة الشخصية : دراسة استطلاعية لآراء عينة من مدراء المنظمات الصناعية في محافظة نينوى
بواسطة: زكر، ربيع على منشور: (2012)
