نظام رصد النقص والفائض في مهارات السوق
| العنوان المترجم: |
Monitoring system shortage and surplus in market skills |
|---|---|
| المصدر: | الراصد الدولي |
| الناشر: | وزارة التعليم - وكالة الوزارة للتخطيط والمعلومات - مرصد التعليم |
| المؤلف الرئيسي: | مافروماروس، كوستاس (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | هيلي، جوش (م. مشارك) , ريتشادرسون، هيلي (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع 30 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 68 - 73 |
| رقم MD: | 468113 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02043nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1311336 | ||
| 044 | |b السعودية | ||
| 100 | |9 304396 |a مافروماروس، كوستاس |e مؤلف | ||
| 242 | |a Monitoring system shortage and surplus in market skills | ||
| 245 | |a نظام رصد النقص والفائض في مهارات السوق | ||
| 260 | |b وزارة التعليم - وكالة الوزارة للتخطيط والمعلومات - مرصد التعليم |c 2013 |g يونيو | ||
| 300 | |a 68 - 73 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدف هذا التقرير إلى تحديد مؤشرات وفرة المعروض للمؤهلات أو قلتها. كما رمي إلى وضع منهجية وأداة لاستخدامها؛ لتقييم الاحتياجات من المهارات الحالية والناشئة في حالة المهن ذات الأولوية (Priority Occupations) التي تهم السياسة العامة، والمساعدة في رصد آثار التمويل القائم على الطلب (Demand-based Funding) في التعليم العالي، مع التركيز الرئيس على الجامعات والتعليم والتدريب المهني كما قدم دراسة وافية لمصادر البيانات الأسترالية، وقيم ما هو متاح وصالح للاستعمال، بالإضافة إلى المشورة بشأن التحسينات الممكنة في جودة البيانات للرصد المستمر للمهارات والمؤهلات الأسترالية. | ||
| 653 | |a أستراليا |a التعليم العالي |a الجامعات |a التدريب المهني |a القوى العاملة |a سوق العمل | ||
| 700 | |9 331092 |a هيلي، جوش |e م. مشارك | ||
| 700 | |9 231677 |a ريتشادرسون، هيلي |e م. مشارك | ||
| 773 | |c 011 |l 030 |m ع 30 |o 0571 |s الراصد الدولي |t International Monitor |v 000 | ||
| 856 | |u 0571-000-030-011.pdf | ||
| 930 | |d n |p n |q y | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 468113 |d 468113 | ||
عناصر مشابهة
-
معالجة مشكلة نقص القوى المهنية العاملة في الأردن من وجهة النظر الإسلامية
بواسطة: هندي، صالح ذياب منشور: (2011) -
نظام التعليم و متطلبات العمالة في المملكة العربية السعودية
بواسطة: رجب، عمر الفاروق سيد منشور: (1983) -
الاستفادة من نظم تنمية المهارات الناجحة : دروس من استراليا
بواسطة: كارمل، توم منشور: (2014) -
التنمية البشرية في القرن الحادي والعشرين
بواسطة: صالح، عاصم عبدالحق منشور: (1989) -
قياس جودة مخرجات التعليم العالي من وجهة نظر الجامعات و بعض مؤسسات سوق العمل : دراسة تحليلية في منطقة الفرات الأوسط
بواسطة: ألظالمي، محسن منشور: (2010)
