المؤثرات السلوكية على الأداء الوظيفي في الدول النامية

المصدر:	دراسات - اقتصاد- إدارة - قانون - شريعة
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي:	غوشة، زكي راتب (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج 11, ع 5
محكمة:	نعم
الدولة:	الأردن
التاريخ الميلادي:	1984
التاريخ الهجري:	1405
الشهر:	تشرين ثاني
الصفحات:	25 - 43
ISSN:	0255-8033
رقم MD:	46857
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	+EcoLink, +IslamicInfo
مواضيع:	الاجور \| الدول النامية \| المؤثرات السلوكية \| السلوك الوظيفي \| تقييم الأداء \| الأداء الوظيفي \| علم النفس الوظيفي \| التوظيف \| التسلط الإداري \| السلوك التنظيمي \| الإدارة والبيئة \| السلوك الإداري \| الإدارة الاجتماعية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

250

LEADER	01223nam a22002057a 4500
001	0276936
041		\|a ara
044		\|b الأردن
100		\|9 286873 \|a غوشة، زكي راتب \|e مؤلف
245		\|a المؤثرات السلوكية على الأداء الوظيفي في الدول النامية
260		\|b الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي \|c 1984 \|g تشرين ثاني \|m 1405
300		\|a 25 - 43
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a الاجور \|a الدول النامية \|a المؤثرات السلوكية \|a السلوك الوظيفي \|a تقييم الأداء \|a الأداء الوظيفي \|a علم النفس الوظيفي \|a التوظيف \|a التسلط الإداري \|a السلوك التنظيمي \|a الإدارة والبيئة \|a السلوك الإداري \|a الإدارة الاجتماعية
773		\|4 الاقتصاد \|6 Economics \|c 002 \|l 005 \|m مج 11, ع 5 \|o 0275 \|s دراسات - اقتصاد- إدارة - قانون - شريعة \|t Studies ( Economics - Public Administration - Positive and Islamic Law ) \|v 011 \|x 0255-8033
856		\|u 0275-011-005-002.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a +EcoLink
995		\|a +IslamicInfo
999		\|c 46857 \|d 46857