إستخدام مدخل إدارة تنوع الموارد البشرية لزيادة مستوى الأداء بالشركات متعددة الجنسيات : دراسة ميدانية بمدينة العاشر من رمضان ملخص بحث من رسالة مقدمة للحصول على درجة دكتوراة الفلسفة في إدارة الأعمال

العنوان المترجم:	Using the approach of managing the diversity of human resources to increase the level of performance in multinational companies: A field study in the 10th of Ramadan city Abstract of a thesis submitted for the degree of Doctor of Philosophy in Business Administration
المصدر:	المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر:	جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي:	أحمد، نجلاء حسن جمعة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Gomaa, Naglaa Hassan
مؤلفين آخرين:	طايل، مجدي محمد محمود (م. مشارك) , الكتبي، محسن علي عبده (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج 1, ع 2
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2010
الصفحات:	173 - 184
ISSN:	2090-3782
رقم MD:	472069
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	العاشر من رمضان \| الموارد البشرية \| النظام الإداري \| سلوك الأفراد \| الشركات المتعددة الجنسيات \| المنظمات الدولية \| مصر \| التنمية الإقتصادية \| المجتمع المصري
رابط المحتوى:	PDF (صورة) PDF (نص) HTML