مقاربة نظرية لمفهوم الفعالية التنظيمية في ضوء بعض الدراسات
| المصدر: | مجلة العلوم الإنسانية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة منتوري قسنطينة |
| المؤلف الرئيسي: | العايب، رابح (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Laib, Rabah |
| المجلد/العدد: | ع 22 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2004
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 131 - 150 |
| DOI: |
10.34174/0079-000-022-010 |
| ISSN: |
1111-505X |
| رقم MD: | 4965 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
61
| ISSN: |
1111-505X |
|---|
عناصر مشابهة
-
مقاربة نظرية لمفهوم العدالة في العمل في ضوء بعض الدراسات
بواسطة: زويتي، سارة منشور: (2016) - ورقة عمل عن : دور الانتماء في تحقيق الاستقرار الوظيفي وتطوير أداء المنظمة منشور: (2011)
-
العلاقة بين بعض المتغيرات الشخصية وبين الاحساس بالعدالة التنظيمية وأثرها على الشعور بالرضا الوظيفي : دراسة تطبيقية على دولة الكويت
بواسطة: العجمي، راشد شبيب منشور: (2000) -
العلاقة بين الثقة التنظيمية و الرضا الوظيفي لدى العاملين في الوزارات الأردنية : دراسة ميدانية
بواسطة: السعودي، موسى أحمد منشور: (2005) -
دور تقييم الأداء الفعال في تنمية المسار الوظيفي : نموذج مقترح لنظام تقييم الأداء
بواسطة: أسعد، عبدالله محمد منشور: (2010)
